ООО платит кредит за сотрудника. Проводки?

Здравствуйте!

Вопрос вот в чём,
можно ли оплачивать кредит за сотрудника?
как это оформить? какая статья расхода?
что с НДФЛ?

Возможно, есть другие варианты перевода денежных средств на счёт сотрудника, минимизируя налоги?

Кредит - это что попало первое на ум. 13 % налог
или
Как премию оформить, тогда с учётом превышения сумм по взносам по этому сотруднику получается 28 % итого заплатить налогов вместе с НДФЛ

Главная суть - сотрудник вносит свои наличные в дело и эти деньги ему должны вернуться наилучшим способом, минимизируя налоги и чтобы у Налоговой не было вопросов

Цитата:

---

Сообщение от Фламинго***

Главная суть - сотрудник вносит свои наличные в дело

---

так сотрудник взял кредит в банке или это вы у сотрудника "кредит" взяли?

Цитата:

---

Сообщение от ZZZhanna

так сотрудник взял кредит в банке или это вы у сотрудника "кредит" взяли?

---

сотрудник взял кредит в банке

Система налогообложения у вас, какая?

Цитата:

---

Сообщение от ZloiBuhgalter

Система налогообложения у вас, какая?

---

УСН - Д-Р

В расходах это учесть нельзя, раз УСН.

Фламинго***, ООО просто платит кредит за сотра в счет зарплаты или плюсом?

Цитата:

---

Сообщение от Анжелика Ник

Фламинго***, ООО просто платит кредит за сотра в счет зарплаты или плюсом?

---

плюсом

В расходах не учесть. НДФЛ у сотрудника будет.

Дт 76 Банк Кт 51 (сумма платежа за кредит)

Дт 91 Кт 76 - списали задолженность.
И при выплате сотруднику з/п (как вы её выплачиваете, здесь не в курсе, не телепаты, увы ;) )
удерживаете НДФЛ с суммы в проводке 76/51
Дт 70 Кт 68 13% от (Дт 76 кт 51)
И только потом на руки.

а страховые взносы же тоже будут?

Цитата:

---

Сообщение от ZloiBuhgalter

В расходах не учесть. НДФЛ у сотрудника будет.

Дт 76 Банк Кт 51 (сумма платежа за кредит)

Дт 91 Кт 76 - списали задолженность.
И при выплате сотруднику з/п (как вы её выплачиваете, здесь не в курсе, не телепаты, увы ;) )
удерживаете НДФЛ с суммы в проводке 76/51
Дт 70 Кт 68 13% от (Дт 76 кт 51)
И только потом на руки.

---

Спасибо! А 13% от Д 76 К 51 платит ООО или сотрудник сам и мы как ООО в справке 2-НДФЛ указываем "невозможно удержать"?

И надо ли от сотрудника требовать договор с банком?

подскажите пож. а если организация оплачивает кредит за сотрудника в счет его заработной платы

Цитата:

---

Сообщение от Фламинго***

А 13% от Д 76 К 51 платит ООО или сотрудник сам

---

ООО

Цитата:

---

Сообщение от Фламинго***

"невозможно удержать"?

---

У сотрудника есть возможность удержать

Цитата:

---

Сообщение от Фламинго***

сотрудник вносит свои наличные в дело и эти деньги ему должны вернуться наилучшим способом, минимизируя налоги и чтобы у Налоговой не было вопросов

---

Наличные в конверте вносит, минуя кассу?

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

ООО

У сотрудника есть возможность удержать




Наличные в конверте вносит, минуя кассу?

---

Наличные в конверте вносит, минуя кассу

т.е. ему не надо ничего нести в Налоговую? я имею ввиду отчётность?

Цитата:

---

Сообщение от Фламинго***

ему не надо ничего нести в Налоговую? я имею ввиду отчётность?

---

какую отчетность? за наличные в конверте?

Цитата:

---

Сообщение от Фламинго***

Наличные в конверте вносит, минуя кассу

---

А другую какую-нибудь схему не пытались придумать?
Вносит черным налом, а отдавать непременно белым надо?
Он не боится, что завтра ветер переменится и его просто кинут?
Я уж не говорю про то, что это не целесообразно - выплачивать долг перед ним, отдавая государству дополнительно 13% от этого долга. Да и сомнительно, что здесь только 13% будет. Этак каждый зарплату переведет в такую плоскость и перестанет взносы платить.
Можно все сделать намного проще, зачем эти огороды городить?