Вид для печати
работник принимается на работу по трудовому договору на должность юрисконсульта.
договор - по совмещнию. (внешнее)
может ли быть такой пункт в договоре:
3а выполнение трудовых обязанностей Работнику не устанавливается должностной оклад,
так как работа сдельная и выплаты производятся на основании табели рабочего времени. ?
Это всё равно, что написать, что оплата будет в рублях, но не деньгами. Если оплата за отработанное время, то это повременная оплата труда, но никак не сдельная. Сдельная - за выпущенную продукцию и отработанное время не играет основной роли. Системы повременной оплаты включают окладную - тарифная ставка устанавливается за отработанный месяц, дневную и часовую, соответственно за день или час работы. Можете установить оклад, но написать просто, что оплата производится пропорционально отработанному времени, тогда установленный оклад будет рассчитан в пропорции отработанных в месяце часов или дней по табелю.
