Добрый день.
Мы принимаем на работу нового сотрудника, который никогда нигде не работал. Может ли она самостоятельно купить трудовую книжку или нужен какой-то приказ/доверенность от фирмы, разрешающая покупку трудовой книжки?
Вид для печати
Добрый день.
Мы принимаем на работу нового сотрудника, который никогда нигде не работал. Может ли она самостоятельно купить трудовую книжку или нужен какой-то приказ/доверенность от фирмы, разрешающая покупку трудовой книжки?
да.Цитата:
Сообщение от Wtywa
Просто она ссылается на то,что ей не продают бланк трудовой книжки.
Фирма должна сама заказать бланки трудовых книжек.Цитата:
Сообщение от Wtywa
Согласно Трудовому кодексу РФ работодатели обязаны оформлять работникам трудовые книжки на бланках установленной формы. Формы трудовых книжек и вкладышей в них утверждены постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16 апреля 2003 г. № 225. Этим же постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков, а также обеспечения ими работодателей (далее – Правила).
В бухгалтерском учете операции по движению трудовых книжек необходимо отражать согласно приказу Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению».
Для обобщения информации о наличии и движении бланков строгой отчетности предназначен забалансовый счет 006 «Бланки строгой отчетности».
Порядок отражения операций по выдаче бланков трудовых книжек в бухгалтерском учете может иметь два варианта. Согласно первому бланки трудовых книжек учитываются на счете 41 «Товары», а их выдача проводится как реализация товаров по счету 90 «Продажи». Второй предполагает, что учитывать купленные бланки следует на счете 10 «Материалы», а стоимость бланков при их выдаче списывать на счет 91 «Прочие доходы и расходы».
Учитывая, что «продажа» бланков трудовой книжки не является основным видом деятельности организации, второй способ более правильный.
На счете 10 «Материалы» учитывают движение материалов. Принятие их к бухгалтерскому учету отражают записью по дебету счета 10 и кредиту счетов 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 71 «Расчеты с подотчетными лицами» и других счетов.
На счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» обобщают информацию обо всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда, расчетов по выплате работникам дивидендов и других доходов от участия в уставном фонде организации, расчетов с подотчетными лицами. Аналитический учет по счету 73 ведут по каждому работнику организации.
Ну это смотря где покупать. Обычно эти бланки всем желающим продают.Цитата:
Сообщение от Wtywa
Но если строго по букве закона, то вы сами должны купить. ТИ при проверке может и оштрафовать за то, что у вас нет чистых бланков трудовых.
ПРИКАЗ МИНФИНА РОССИИ ОТ 22.12.2003 № 117Н "О трудовых книжках". Прикольно.Цитата:
Сообщение от бух2007
ПИСЬМО ФНС РОССИИ ОТ 23.06.2015 № ГД-4-3/10833@ "Об уплате налога на прибыль и НДС при выдаче бланков трудовых книжек работодателем". Еще прикольнейЦитата:
Сообщение от Шерочка
Спасибо!
Я своим молодым выдаю доверенность от организации на покупку трудовой книжки.
Денег не даю. И документы не принимаю. Оформляю, как сам принес. Беру еще с них заявление типа
-----
Прошу выписать на мое имя трудовую книжку в связи с
первичным трудоустройством / утерей трудовой книжки.
(ненужное зачеркнуть)
Бланк трудовой книжки прилагаю / Стоимость трудовой книжки прошу удержать из моей заработной платы.
(ненужное зачеркнуть)
-----
Что оформляете?Цитата:
Сообщение от С'НВ
Т.е он на свои покупает?, а потом ещеЦитата:
Сообщение от С'НВ
Цитата:
Сообщение от С'НВ
kiry, :) внимательнее мой ответ почитайте пожалуйста :)
оформляю конечно же книги учета трудовых книжек.
Вы сами читали свой ответ? Как вы можете удерживать из зарплаты деньги за бланки трудовых книжек, если сотрудник покупает их за свои?Цитата:
Сообщение от С'НВ
Шерочка, я в своем ответе привожу текст заявления, заготовку коего я подписываю когда надо оформить новую трудовую книжку. В этом заявлении есть возможность выбрать один вариант из двух возможных, а в скобках указано "ненужное зачеркнуть".
Тр. кн может купить только предприятие, т.е деньги сотру под отчет, он покупает от имени предприятия по доверенности, авансовый отчет. Никаких удержаний.Цитата:
Сообщение от С'НВ
А это в каком случае? Зачем это писать? Вы покупаете тр. кн у сотрудника? Или ничего не делаете, просто вносите запись?Цитата:
Сообщение от С'НВ
Трудовые книжки являются собственностью сотрудников. Их не нужно у сотрудников выкупать. Вы только берете их на хранение и оформляете должным образом это хранение. Я конечно не имею ввиду случай, когда например бухгалтер идет в магазин чтобы купить бланки трудовых книжек для пополнения запаса.Цитата:
Сообщение от kiry
Если сотруднику нужна новая трудовая книжка по какой-либо причине, то вы обязаны ему ее выделить из своего запаса. При этом имеет место реализация бланка трудовой книжки этому сотруднику. Далее вы можете компенсироать свои расходы на этот бланк за счет этого сотрудника. Удобнее удерживать из зарплаты по его заявлению: не надо возиться с наличкой. Но это конечно личное дело каждого.
Если сотрудник сам приносит бланк тркудовой и предлагает вам оформить для себя новую трудовую, то этот бланк остается его собственностью. Вам не нужно компенсировать ему по авансовому отчету его расходы связанные с выполнением им его служебных обязанностей, и потом обратно просить этого же сотрудника компенсировать вам ваши затраты. На мой взгляд так проще. Но это конечно дело вашего вкуса.
Еще раз-так делать нельзя, точнее можно, но это стоит 50 тыс для предприятия и 5 для руководителя, это действительно-дело вкуса.Цитата:
Сообщение от С'НВ
Еще сигареты и алкоголь до 18-ти купить нельзя:blush:Цитата:
Сообщение от kiry
