Вид для печати
Помогите советом при расчете пособия.
Дано. Женщина с 17.10.2015 имеет больничный по БИР.
В 2013-2014 году работала в одной и той же организации.
При этом в этом же периоде со 04.02 2013 была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но выполняла работу неполное рабочее время до конца отпуска (апрель 2014)?
Как проводить расчет пособия? Брать зп 2013-2014 и просто делить на 730? Или факт того, что она работала неполное время влияет на расчет?
Брать зп 2013-2014 и просто делить на (730 минус исключаемые дни).Цитата:
Брать зп 2013-2014 и просто делить на 730? Или факт того, что она работала неполное время влияет на расчет?
Исключаемые дни - это все дни нахождения в ОУ в расчетном периоде, при этом факт работы в режиме неполного времени во время ОУ на возможность исключить дни ОУ не влияет.
Учитываемая зарплата напротив - включает и доходы, полученные в исключаемый период.
Т.е. берем ее з/п и делим на 730-все дни ОУ? Так у нее средний заработок получится очень высоким, при таком расчете, т.к. она получала 0,9 от з/п и останется из 730 дней в расчете всего 350 . Или я не правильно понимаю?
Все правильно понимаете. Такой закон.Цитата:
Сообщение от Аноним
сравнить ее СДЗ с максимальным размером среднего дневного заработка, который составляет для 2015 г.1632,88, взять меньшую величинуЦитата:
Сообщение от Аноним
( 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ )
И погодовую зарплату брать с учетом годовых лимитов.Цитата:
Сообщение от Аноним
Спасибо всем).
