Заранее прошу прощения у бухгалтеров, что прошу совета про жалобу

Прошу подсказать, что можно сделать в такой ситуации. Заранее прошу прощения у бухгалтеров, что прошу на форуме совета про жалобу!
Моя мама уволилась в июне 2014 года из МФЦ (бывший паспортный стол). В 2015 году получила требование от налоговой оплатить ндфл и пени к нему за 2014 год. Оказывается на бывшей работе через 3 дня после официального увольнения перечислили (тихо, молча на карточку) 1000 руб. какой-то квартальной премии. Т.к. они уже не являлись налоговым агентом (это с их слов), то ничего удерживать и перечислять в бюджет они не стали.
Но где же логика!? Если работник уже бывший, то зачем тогда перечислять премию. А если перечисляешь премию, почему бы не удержать НДФЛ?!
Недавно мама ездила к ним в центральную бухгалтерию (в самом центре Москвы). Разговаривали там по хамски, на "ты", извиняться за ситуацию даже не думали. Выдали 2-НДФЛ с указание долга.
Теперь из-за их ошибки одни сложности. Я понимаю, что проблема "копеечная", но маму жалко, она расстроилась и очень разозлилась, собирается пойти на принцип = хочет чтобы бухгалтерию проверили/оштрафовали/наказали. Куда и на что можно пожаловаться? В налоговую? В трудовую инспекцию? В роспотребнадзор? На неисполнение обязательств налогового агента (не перечисление сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом)? На что-то другое?
Спасибо за ответы.

Цитата:

---

Сообщение от Таисия_2015

Т.к. они уже не являлись налоговым агентом (это с их слов)

---

врут. Налоговым агентом они были. Обязаны были удержать НДФЛ. Свою обязанность не выполнили. Но ваша жалоба в налоговую ИМХО бесполезна.
Налоговая не будет делать у них ВНП, чтоб оштрафовать за неисполнение обязанностей налогового агента. Бюджет не пострадал - деньги заплатит само физлицо.

Про налоговую поняла. Спасибо. Может в инспекцию труда (роструд)?

Цитата:

---

Сообщение от Таисия_2015

Может в инспекцию труда (роструд)?

---

Так трудовые права не нарушены. Премия выплачена. остальное - уже налоговые нюансы, в которые ТИ вникать не будет. Они должны были известить о якобы невозможности удержания как налоговую инспекцию, так и самого налогоплательщика.
Можно конечно в налоговую накатать письмо о том, что они во-первых не выполнили свою обязанность по удержанию, во-вторых, не уведомили Вашу маму об этом неудержании. То есть дважды нарушили НК.

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

Они должны были известить о якобы невозможности удержания как налоговую инспекцию, так и самого налогоплательщика.
Можно конечно в налоговую накатать письмо о том, что они во-первых не выполнили свою обязанность по удержанию, во-вторых, не уведомили Вашу маму об этом неудержании. То есть дважды нарушили НК.

---

Подскажите, где прописана эта обязанность по уведомлению налогоплательщика о неудержании? В НК?

Цитата:

---

5. При невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога.

Форма сообщения о невозможности удержать налог и сумме налога и порядок его представления в налоговый орган утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

---

http://mvf.klerk.ru/nk/226.htm

Спасибо большое)

Все забыли про полный расчет в день увольнения сотрудника и обязанность в этот же день перечислить НДФЛ в бюджет НА, а именно работодателем. Конечно, жаловаться в трудовую инспекцию. Справку 2НДФл и справку для расчета пособия в день увольнения не дали. расчет полный произвели с опозданием. Даже за невыдачу справки ФСС уже можно нарваться.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

расчет полный произвели с опозданием.

---

Почему с опозданием? Возможно, на момент увольнения все начисления были сделаны правильно, а решение о выплате премии принято позже.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Конечно, жаловаться в трудовую инспекцию.

---

На что? Что выплатили больше, чем должны были?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Справку 2НДФл и справку для расчета пособия в день увольнения не дали.

---

Может дали, откуда вывод? А 2-НДФЛ вообще по заявлению выдается.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

расчет полный произвели с опозданием.

---

в день увольнения, скорее всего был полный расчет, премия начислена позже.

При увольнении была выдана 2-ндфл с другими данными (без премии 1000р. и без задолженности по ндфл). Премия была перечислена в последний день месяца (и квартала), через 4 дня после увольнения.

Цитата:

---

Сообщение от Таисия_2015

Теперь из-за их ошибки одни сложности. Я понимаю, что проблема "копеечная", но маму жалко, она расстроилась и очень разозлилась, собирается пойти на принцип

---

Как раз тот случай, когда нет смысла никуда идти (включая прежнего работодателя и налоговую). 1000 р. она давно получила (не могла ведь не заметить?), ни в одной своей 2-НДФЛ ее не видела - значит, налог не удерживался. Сейчас достаточно просто оплатить с нее налог, и это наиболее эффективный путь закрыть тему. Все прочие действия будут умножением сложностей и расстраиванием там, где нет повода для расстройства. Ну заплатите НДФЛ позже, это даже выгоднее.
Упущение работодателя не критичное, даже если гипотетически его кто-то неощутимо накажет, вам от этого радости нет.

Но раз выставили пени, по поводу их снятия в налоговую можно сходить, поскольку не было уведомления работодателем работника.

Зайду со стороны работодателя: у нас разные случаи бывали, вот некоторые. Дольщик по суду взыскал с нас штрафные санкции, сразу из зала суда явился в банк и взыскал сумму с расчетного счета. Даже апелляцию не дали возможность подать. Но данные суммы являются облагаемым доходом, поэтому в начале 2016-го я подам в налоговую 2-НДФЛ с признаком "2" (о невозможности удержать НДФЛ) и гадкого дольщика уведомлять даже не собираюсь - пусть ему будет сюрприз со стороны государства, чтобы не расслаблялся :) Или, к примеру, сотрудник увольняется, а ему расчетчик ошибочно аванс, к примеру, перечисляет - дело житейское, всегда можно попросить деньги вернуть (вычтут их с расчетчика), но встречались индивидуумы, которые заявляли, что по закону они возвращать ничего не обязаны. Да, есть такой закон, но надо ж человеком быть. Против таких, особо наглых, делали 2-НДФЛ с недоудержанием налога на сумму "переплаты" и сдавали её в ИФНС. Отмазка стандартная: "компьютер чего-то ошибся", а товарищ пускай идет с государством общаться. Не очень честно, конечно, но иногда надо таких учить рублем.

Можно с работодателя только пени через суд взыскать ну и может компенсацию морального вреда (но её в больших размерах у нас в России вроде как не присуждают),
так что даже на почтовые услуги и поездки в суд скорее всего Вами будет потрачено больше

Цитата:

---

Сообщение от PolinaSuskind

Можно с работодателя только пени через суд взыскать

---

если их предварительно оплатить, иначе нечего взыскивать.

Цитата:

---

ну и может компенсацию морального вреда (но её в больших размерах у нас в России вроде как не присуждают),
так что даже на почтовые услуги и поездки в суд скорее всего Вами будет потрачено больше

---

насколько я понимаю, речь идет о сумме рублей этак 8 - 9 или около того. а одно заказное письмо стоит уже за 40.