Возможен ли перевод на другую фирму сотрудниц, находящихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком? Сохранится ли у них право на ежемесячное пособие? В общем-то проблем не видно. Но...
Достаточно ли для этого их заявления или согласия?
Вид для печати
Возможен ли перевод на другую фирму сотрудниц, находящихся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком? Сохранится ли у них право на ежемесячное пособие? В общем-то проблем не видно. Но...
Достаточно ли для этого их заявления или согласия?
Не возможно, если человек находится в декретном.
Либо по окончании декретного, либо прекращение декретного досрочно, что маловероятно. Заявление на предоставление отпуска уже написано, пособие выплачено.
А если в отпуске по уходу за ребёнком, то возможно.
СПАСИБО!!!!
Всегда пожалуйста, Ксю:)
Мне предоставлена отсрочка от призыва на военную службу, так как я работаю по специальности в БГТУ. Сейчас я хочу перейти на работу в другую организацию, которая также предоставляет возможность получения отсрочки.
Однако, сохранить отсрочку я могу только в том случае, если буду ПЕРЕВЕДЁН на работу в эту организацию. Что нужно сделать для того, чтобы правильно организовать и оформить перевод?
Соглашение между руководителями организаций и ваше согласие на перевод.
