Статья: Как бухгалтеру заполнить листок нетрудоспособности нового образца

<p>Согласно <a href="http://www.glavbukh.ru/docs/mzd384.zip"><strong>приказу
Минздравсоцразвития России от 6 июня 2005 г. № 384 </strong></a>, с 1 августа
2005 года вводятся бланки листков нетрудоспособности зеленого цвета. Бланки
голубого цвета изымаются из обращения. Из них будут действовать только
те, что были открыты не позднее 31 июля 2005 года. </p>
<p>Это нововведение продиктовано тем, что сейчас одновременно используются бланки
голубого цвета нескольких вариантов. Они появлялись по мере того, как менялись
правила расчета больничного. </p>
<p>Например, с 2004 года введено такое новшество. Пособия исчисляются исходя
из среднего заработка за 12 календарных месяцев перед тем, как наступила нетрудоспособность
(отпуск по беременности и родам). В связи с этим ФСС России внес изменения
в оборотную сторону больничного листа (см. письмо от 15 декабря 2003 г. № 02-18/05-8139).
Однако наряду с обновленной формой лечебные учреждения продолжают применять
и старые бланки. </p>
<p>Поэтому Минздравсоцразвития России решило, что учреждения, имеющие бланки
голубого цвета, должны их уничтожить. И с 1 августа 2005 года нужно открывать
только зеленые листки нетрудоспособности. </p>
<p>Изменения, внесенные в новую форму, в основном технические. Так, например,
в разделе "Сведения о заработной плате" новой формы теперь нет строки "Месячный
оклад ____ руб.". </p>
<p>В табличной части листка также убрали лишние строки, в которых данные не приводились.
Из заголовков разделов "Сведения о зарплате" и "Причитается пособие" теперь
четко видно, что сведения об отработанных днях (часах) и фактическом заработке
надо приводить за расчетный период. </p>
<p>Кроме того, в новой форме появилась отдельная графа, в которой нужно указывать
размер дневного пособия, исчисленного с МРОТ. Напомним, раньше в бланке было
место только для дневного пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка,
а также максимального размера дневного пособия, оплачиваемого за счет средств
ФСС России. </p>
<p>Рассмотрим на примере, как бухгалтеру заполнить листок нетрудоспособности
нового образца. </p>
<blockquote>
<p><strong>Пример </strong></p>
<p>Соловьев Роман Алексеевич работает в ЗАО "Русконфи" менеджером по продажам
с 4 марта 2004 года. Из 23 рабочих дней в августе 2005 года он проболел 3
дня (с 3 по 5 августа). </p>
<p>Непрерывный трудовой стаж менеджера к началу нетрудоспособности составляет
3 года 5 месяцев и 6 дней. За последние 12 календарных месяцев перед тем, как
заболел, он отработал 337 дней. Это больше чем 90 календарных дней, поэтому
Соловьев вправе получить пособие исходя из среднего заработка. </p>
<p>За расчетный период (с 1 августа 2004 года по 31 июля 2005 года) менеджер
фактически отработал 247 рабочих дней, за что получил 150 000 руб. </p>
<p>Среднедневной заработок Соловьева составил 607,29 руб. (150 000 руб. : 247
дн.).

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?28602