Ситуация следующая - отец трудоустроен, мать нет, недавно родился ребенок, речь идет о единовременном пособии при рождении ребенка и последующем пособии по уходу за ребенком до полутора лет. Может ли мать напрямую получать эти выплаты на свою карту из ФСС, или если отец трудоустроен, то только через работодателя отца?
Единовременное пособие при работающем отце не дадут. А пособие по уходу за ребенком должны дать. Оно же дается тому, кто за ребенком ухаживает. А не у работодателей супруга
То есть при работающем отце и не работающей матери единовременное пособие можно получить только через работодателя отца?
Проверьте, пожалуйста, последовательность действий:
1. Отец подает по месту работы заявление по получение единовременного пособия по рождению ребенка, справку о рождении ребенка (детей). Неработающая супруга должна от куда справку предоставить?
2. Работодатель выплачивает пособие и идет с промежуточным расчетом и комплектом документов в местный отдел ФСС, где ему после проверки документов возмещают сумму пособия на р/с.
Ничего не забыл и не перепутал?
Из Собеса.Цитата:
Сообщение от Lomik
да, если в регионе нет пилотного проекта. И промежуточный не всегда нужен. Можно сразу за 1 кв сдать и заявление на возмещение с приложением всех доковЦитата:
Сообщение от Lomik
а почему сразу не получить там и "единовременное по случаю рождения" , иЦитата:
Сообщение от бух2007
не оформить "до достижения 1.5" ?
Будут сопротивляться, если отец работает.Цитата:
Сообщение от YUM
