Здравствуйте.
Подскажите, с надбавки за профмастерство, которой нет в ТД и коллдоговоре, начисляется по приказу-соцналоги нужно платить?
Вид для печати
Здравствуйте.
Подскажите, с надбавки за профмастерство, которой нет в ТД и коллдоговоре, начисляется по приказу-соцналоги нужно платить?
:yes: Конечно. Со всех начислений в рамках трудовых отношений, в т.ч. и установленных в ЛНА.
Спасибо, что ответили.. Нашла разъясняющее письмо минфина, в котором говорится следующее (выделила (!) главное):Цитата:
Сообщение от GSokolov
К расходам, связанным с производством и реализацией, относятся, в частности, расходы на оплату труда.
В соответствии с п. 2 ст. 255 Кодекса в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
К таким расходам, в частности, могут быть отнесены начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.
Вместе с тем доходы, формирующие налоговую базу, не могут уменьшаться на затраты в виде расходов на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании (!) трудовых договоров (контрактов),(!) а также в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения (п. п. 21 и 22 ст. 270 Кодекса).
Получается, что без оформления трудовым договором мы не можем отнести выплаты работнику на профмастерство на производственные -верно? А следовательно, и по соцналогам неочевидно..
Письмо Минфина России от 30 марта 2007 г. № 03-04-06-02/49Цитата:
Сообщение от Аноним
а вот и не следовательно. интересно, а Вы НДФЛ с этой набавки удерживать будете? или, по-Вашему, раз она налог на прибыль не уменьшает, то тут и с НДФЛ неочевидно?Цитата:
Сообщение от Аноним
вы 255-фз посмотрите и многое про "соцналоги" узнаете
Вообще, похоже Вы правы(.Цитата:
Сообщение от Nikost
И налог на прибыль не оформленная в ТД надбавка за профматерство не уменьшает..- правильно?
Неверно. Вы недостаточно внимательно прочитали ст. 255 НК РФ. Слова "предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами" относятся не ко всей части, а только к расходам, связанным с содержанием этих работников. Иначе дезавуируются требования ТК РФ, предоставляющие работодателю право устанавливать системы оплаты труда в организации локальными нормативными актами (ст. 135 ТК РФ).Цитата:
Сообщение от Аноним
Однако, действительно, Вам следует научиться разделять базы для налогов на прибыль, НДФЛ и для страховых взносов. Как ни странно, но они отличаются.
прошу прощения, начиталась тут про 255 статью НК, вот и описАлась. я имела в виду 212-фзЦитата:
255-фз посмотрите
налог на прибыль уменьшают выплаты, входящие в систему оплаты труда. если эта ваша надбавка в систему оплаты туда не входит, то базу для налога на прибыль она не уменьшает. но страховые взносы на нее начисляются, НДФЛ удерживаетсяЦитата:
Сообщение от Аноним
