Как оформить трудовой договор в ЧП, если не нужно официально оформить сотрудника? Нужен ли он вообще? И где можно просмотреть примерную форму.
Вид для печати
Как оформить трудовой договор в ЧП, если не нужно официально оформить сотрудника? Нужен ли он вообще? И где можно просмотреть примерную форму.
Если сотрудник не оформлен, то его нет и отсылать его в отпуск невозможно. Но неоформление сотрудника - нарушение ТК РФ.Цитата:
Как оформить трудовой договор в ЧП, если не нужно официально оформить сотрудника?
Наталия2005, что Вы вообще имели ввиду? Если особенности заключения договоров работодателем - физическим лицом, то см.главу 48 ТК РФ.
Работодатель - физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления. Там же получите форму договора.
