Вид для печати
Подскажите пожалуйста, как на законном основании можно уменьшить зарплату? Директор дал распоряжение снизить себе и заму зарплату и ничего не хочет слышать по поводу того что это незаконно.
Говорит мой бизнес - почему не могу? Как быть, что подскажете?
Может есть выход?
А почему незаконно? Внесите изменения в штатное. А если система премиальная - просто снизьте премию.
Оленька, просто уведомляете работника за 2 месяца о том, что изменяться существенные условия тр. договора (снизится з/пл), получите согласие работника и через два месяца смело вносите изм. в штатное расписание и уменьшайте з/пл.
и не забудьте подписать доп.соглашение к труд.договору, в котором укажете новую зар.плату.
спасибо всем за ответы, воспряла духом.
