СЗВ-М, нулевщикам.

Ну после 6 ндфл , который вроде как не надо, но все ж лучше сдать, я не особо удивляюсь

1 срок сдачи "порадовал" - 10 мая, плакали мои каникулы , и вообще отпуск в любое время года :war:
так вот что еще смущает, читаю сегодня

также может возникнуть вопрос о том, надо ли сдавать «пустую» ежемесячную отчетность, если в компании числится только один директор (он же единственный учредитель), с которым не заключен трудовой или гражданско-правовой договор? Елена Кулакова считает, что в этом случае представлять СЗВ-М не надо."
Выяснилось мнение ПФР. На семинаре было дано разъяснение, что СЗВ-М - это сведения о застрахованных лицах, а директор - единственный учредитель в соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона №167-ФЗ является застрахованным лицом и поэтому сведения о нем надо отражать в ежемесячной отчетности.
т.е. эту так сказать ,подставу пенсионерам сдавать и нулевщикам ? или я чет не догоняю?

а, да есть ложка сиропа


Можно ли сдать форму СЗВ-М до окончания отчетного месяца? Например, можно ли представить отчет за апрель 2016 года непосредственно в апреле (до майских праздников)? В законодательстве никакого запрета на этот счет нет. Предусмотрен лишь крайний срок сдачи отчетности — 10-е число месяца, следующего за отчетным. Поэтому, на наш взгляд, страхователь вправе представить форму СЗВ-М до окончания текущего отчетного месяца, а подразделение ПФР обязано принять такую отчетность


короче, пойду спасать майские шашлыки :wow:

Galateya, СЗВ-М уже с середины апреля готовы принимать в ПФ. Так что ничего шашлыкам не будет ))

Бред какой-то придумали. Ну ладно, если бы хоть срок сдачи был до 20-30 числа месяца, а так даже в отпуск нормально не уйдешь!
Придется наверное нулевки, где гена-учредитель, сдавать в конце апреля сразу за апрель, май и июнь, оптом...

не надо сдавать если нет работников. звонила в пф узнавала. сказали есть 84 постановление правления ПФ (вроде так называется, нет под рукой, записывала где то в другом офисе). не сдаем. поищите его или уточняйте в своем ПФ

постановление правления ПФ 83-П от 01.02.2016

Цитата:

---

Сообщение от $am

не надо сдавать если нет работников. звонила в пф узнавала.

---

У организации есть работники. Как минимум директор, который и подписывает отчетность

Хочу написать запрос в свое отделение и сослаться на закон об ООО: В силу абз. 1 п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и др.) избирается общим собранием участников общества, а в соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения в результате избрания на должность возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Такая формулировка отсутствия с директором - учредителем подойдет?

Лианна, сам факт избрания общим собранием не означает отсутствие трудовых отношений.

Короткий ответ ПФР в Рыбинске: надо. Ип- не надо. ВСё!

Коллеги, а я правильно понимаю, что если "директор" нулевки не знает свой СНИЛС, то ситуация патовая?

Цитата:

---

Сообщение от С'НВ

Коллеги, а я правильно понимаю, что если "директор" нулевки не знает свой СНИЛС, то ситуация патовая?

---

еще не поздно узнать, СНИЛС у него в любом случае есть (с вероятностью 99,9%). В крайнем случае, подаете на него анкету, приходит отказ с указанием номера СНИЛС.

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Лианна, сам факт избрания общим собранием не означает отсутствие трудовых отношений.

---

Ну вот... а если их нет? (я сейчас о наболевшем - когда в общественной организации есть факт избрания Председателя общим собранием, но договора действительно нет, поскольку все на общественных началах). До сих пор сижу и думаю, что делать - я же не буду в РСВ ставить код "НЕОПЛ" - просто потому, что это не так, он не в неоплачиваемом отпуске, с ним нет трудовых отношений. А они ведь будут сверять СЗВ-М с РСВ по работникам, сами написали. :confuse:

Здравствуйте, кому интересно нам рассылка сегодны пришла.
"Обращаем Ваше внимание, что страхователи, не осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность, ежеквартально представляют в территориальные органы ПФР «нулевые» Расчеты по форме РСВ-1 ПФР.
Однако, если сотрудники не уволены, трудовой договор не расторгнут, то между работодателем и работником фактически продолжают действовать трудовые отношения (возможны ситуации, когда оформлен отпуск без сохранения заработной платы или вообще никакого оформления нет; возможно, есть только один работник – руководитель). На таких сотрудников Сведения по форме СЗВ-М должны быть представлены.
Если же в организации нет сотрудников, с которыми заключены названные выше договоры, а функции руководителя такой организации осуществляет ее собственник (являясь учредителем, работает без договора), то на такое лицо представлять Сведения по форме СЗВ-М не следует."

А если руководитель не является учредителем и трудовой договор отсутствует? Он просто числится.

Цитата:

---

Сообщение от room111

А если руководитель не является учредителем и трудовой договор отсутствует? Он просто числится.

---

Мое мнение, если директор не учредитель на него надо сведения подавать, даже если он "просто числится".

Цитата:

---

Сообщение от Хулиганка

Здравствуйте, кому интересно нам рассылка сегодны пришла.
"Обращаем Ваше внимание, что страхователи, не осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность, ежеквартально представляют в территориальные органы ПФР «нулевые» Расчеты по форме РСВ-1 ПФР.
Однако, если сотрудники не уволены, трудовой договор не расторгнут, то между работодателем и работником фактически продолжают действовать трудовые отношения (возможны ситуации, когда оформлен отпуск без сохранения заработной платы или вообще никакого оформления нет; возможно, есть только один работник – руководитель). На таких сотрудников Сведения по форме СЗВ-М должны быть представлены.
Если же в организации нет сотрудников, с которыми заключены названные выше договоры, а функции руководителя такой организации осуществляет ее собственник (являясь учредителем, работает без договора), то на такое лицо представлять Сведения по форме СЗВ-М не следует."

---

Скиньте текст письма полностью. Я на сайте ПФР накопал совсем другие данные (см. вопрос 3)
http://www.pfrf.ru/branches/spb/info/~vopros_otvet/3324

Позвонил в ПФР и там мне сказали что сами не в курсе, им каждый день приходят разная информация. Поэтому я считаю что торопиться не стоит, а сдавать надо будет ближе к 10 числу, когда точно все будет известно

"Уважаемый страхователь!
УПФР в городе Рязани доводит до Вашего сведения, что с 1 апреля 2016 года*для страхователей введена новая форма отчетности в ПФР - СЗВ-М. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 г. № 385-ФЗ, страхователь ежемесячно*не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:
Страховой номер индивидуального лицевого счета;
Фамилию, имя, отчество;
Идентификационный номер налогоплательщика.
Для подготовки новой формы отчетности СЗВ-М можно воспользоваться программой Spu_orb версии 2.41(и последующими версиями) от 23.03.2016г, которая размещена на сайте ПФР pfrf.ru.
С учетом выходных (праздничных) дней срок представления отчетности СЗВ-М за апрель 2016 года - с 27 апреля по 10 мая 2016 года. В последующие месяцы срок представления отчетности СЗВ-М с 1-го по 10-е число месяца, следующего за отчетным периодом.
В случае заключения трудовых отношений с работниками в период после сдачи отчетности за апрель 2016 и до конца апреля, необходимо представить дополнительную отчетность на таких работников до 10 мая 2016г.
Обращаем Ваше внимание, что при получении положительного протокола на отчетность СЗВ-М необходимо просмотреть его на предмет наличия предупреждений. При наличии предупреждений нужно представить дополнительную отчетность. Если предупреждения не исправлены, отчетность считается недостоверной и к страхователю применяются финансовые санкции.

Обращаем Ваше внимание, что страхователи, не осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность, ежеквартально представляют в территориальные органы ПФР «нулевые» Расчеты по форме РСВ-1 ПФР.
Однако, если сотрудники не уволены, трудовой договор не расторгнут, то между работодателем и работником фактически продолжают действовать трудовые отношения (возможны ситуации, когда оформлен отпуск без сохранения заработной платы или вообще никакого оформления нет; возможно, есть только один работник – руководитель). На таких сотрудников Сведения по форме СЗВ-М должны быть представлены.
Если же в организации нет сотрудников, с которыми заключены названные выше договоры, а функции руководителя такой организации осуществляет ее собственник (являясь учредителем, работает без договора), то на такое лицо представлять Сведения по форме СЗВ-М не следует."

УПФР в городе Рязани, апрель 2016г.

Да, из вашей ссылки видно, что и на учредителя надо подавать. Нет единого мнения, у нас в Рязани ПФР по-другому решил.

Цитата:

---

Сообщение от room111

Позвонил в ПФР и там мне сказали что сами не в курсе, им каждый день приходят разная информация. Поэтому я считаю что торопиться не стоит, а сдавать надо будет ближе к 10 числу, когда точно все будет известно

---

Вы правы, подождем.

Цитата:

---

Сообщение от room111

Позвонил в ПФР и там мне сказали что сами не в курсе, им каждый день приходят разная информация. Поэтому я считаю что торопиться не стоит, а сдавать надо будет ближе к 10 числу, когда точно все будет известно

---

Вы правда думаете, что все будет известно? ;)

Цитата:

---

Сообщение от dana

Вы правда думаете, что все будет известно?

---

вот я тоже в этом сильно сомневаюсь. Всем сомневающимся и у кого нет подобной разрешительной бумаги-подать и не ждать 10 мая (в мае всего 4 р.д.), хотя за не подачу штраф всего 500 руб. за каждого сотра. Если один чел, то за этот год-всего 4500-ерунда...

а у меня похожий вопрос, есть несколько филиалов иностранной копмнаии по городам РФ, нигде нет сотрудников, функция "генерального" выполняется главой филиала, который работает на основании доверенности, ТД с ним у филиала нет, никакие взносы не платим, РСВ-1 нулевая, отчет о среднесписочной численности нудевой - надо СЗВ-М подавать?! и получается, что надо в ручную, раз по СБИСС нулевку не отправить?....

посмотрите ранее созданную тему http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=566570

спасибо!
получается, что если есть глава филиала, но с ним нет трудовых взимоотношения - я ничего не подаю, даже если будет штраф, он быдет = 0.

Цитата:

---

Сообщение от Morena

главой филиала, который работает на основании доверенности, ТД с ним у филиала нет

---

как так-работает, а трудовых отношений нет? ТО, что нет трудового договора и то, что вы ему денег не платите и то, что он на работу не ходит -ничего не значит. Мое мнение-штраф-500 руб.

а что мне тогда в отчете писать? ничего - верно? ведь застрахованных лиц у меня нет, по нему взоносы не платят, в среднесписочной он не фигурирует.

Цитата:

---

Сообщение от Morena

который работает на основании доверенности,

---

У нас в стране работают на основании Трудового кодекса. В крайнем случае на основании ГК, если речь о договорах услуг или работ. Доверенность это не основания для работы.

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

У нас в стране работают на основании Трудового кодекса. В крайнем случае на основании ГК, если речь о договорах услуг или работ. Доверенность это не основания для работы.

---

правильно, значит он НЕ работает в обычном понимании для РСВ и ФСС и СЗВ-М?:)

Да нет, он работает. Потому что те функции, что он выполняет, и есть работа. Просто в нарушение нашего законодательства, отношения не оформлены как положено.

да?.... печально. значит надо сдать пустой отчет? без ФИО, без СНИЛСА? а как штраф будет расчитан - раз в отчете никого нет?