Здравствуйте!
Сотрудник увольняется, с мая 2014 по апрель 2016 у него накопилось 54 дня неиспользованного отпуска.
При расчете компенсации отпуска ему компенсировать все 54 дня или какая-то часть дней сгорает?
Заранее спасибо за ответ!
Вид для печати
Здравствуйте!
Сотрудник увольняется, с мая 2014 по апрель 2016 у него накопилось 54 дня неиспользованного отпуска.
При расчете компенсации отпуска ему компенсировать все 54 дня или какая-то часть дней сгорает?
Заранее спасибо за ответ!
все компенсироватьЦитата:
Сообщение от tat67xb
нет никакого "сгорания" в законодательстве
а что это за категрия такая ?Цитата:
Сообщение от tat67xb
я воопче - чисто теоретически, вы о чём и с чем попутать могли ?
