Приняли на работу сотрудника 20-го апреля.
30-го выплата аванса по зарплате.
Как этому сотруднику рассчитать аванс?
Вид для печати
Приняли на работу сотрудника 20-го апреля.
30-го выплата аванса по зарплате.
Как этому сотруднику рассчитать аванс?
Термин "аванс" из зарплаты ушел. Есть - "заработная плата за 1 половину месяца" и " ... за 2 половину ..".Цитата:
Сообщение от Ростовчанка
За 1 половину - с 1 числа по 15 число месяца включительно. Он работает с 20.04.2016 - "аванс" он не заработал.
Спасибо. Получается, если я принимаю сотрудника 14-го числа. Значит он получает деньги за один 1 отработанный день, вернее 40%. Так?
А разве он за 1 день заработал 40% от месячного оклада?
при выплате зарплаты за 1-ю половину месяца необходимо учитывать фактически отработанное время, поэтому за один отработанный день 40% от оклада платить неправильноЦитата:
Сообщение от Ростовчанка
даЦитата:
Сообщение от Ростовчанка
от чего? от оклада?с чего бы?Цитата:
Сообщение от Ростовчанка
Оклад сотрудника 10 000.
В месяце 20 рабочих дней.
Сотрудник принят 14-го.
В первой половине месяца отработано 2 дня. 14 и 15.
40 % от двух дней. 400 рублей.
Не так?
не такЦитата:
Сообщение от Ростовчанка
чего вы привязались к цифре 40 % ?????
вы её где нашли ? или как придумали ?
для выплаты =аванса= прикиньте сколько чел заработал в период с 1 по 14-15 число (зависит от конкреного месяца) и вычтите предполагаемые удержания кАпающие на эту сумму: НДФЛ, может у него исполнительный, алименты, может долги какие, профсоюзные......
тогда у Вас никогда не возникнет проблемы, если вдруг он 16-го числа уволится, умрёт (бывает - все мы....), заболее с продолжительным больняком, который появится только через месяц.....
вот и считайте сколько на эту дату заработано за 2 дняЦитата:
Сообщение от Ростовчанка
минус удержания
выдаваемую сумму для удобства можете округлить
только не нужно эти посчитанные НДФЛ и все другие удержания перечислять куда-либо !
их на самом деле пока нет, вы их только прикидываете !
