Добрый день, п/п с 2010 года организовано, за это время есть уволенные. Но их личные карточки просто лежат в сторонке пока.
Решили завести архив. В связи с этим нужна помощь.
П/п коммерческое штат за все время человек 150 прошло ( в т.ч. по ШР действующие примерно 70)
Должны ли мы созавать личное дело - и что в него складывать
Можно ли все это хранить в личной карточке и обойтись только ей.
И еще. такой вопрос.
Документы по заработной плате какие хранить и сколько.
Вот например сотруднику дали премию ( за доп. объем, за отличное выполнение спец. задания) но приказ один на 10-15 сотрудников - такие документы хранятся?
или только 3 года например (для ИФНС)
А хранить надо только труд. договора, переводы, соглашения. А приказы на отпуск - заявления надо?
30.05.2016, 09:37
dmitrijj-simanov
Документы по ЗП хранятся 70 лет.
30.05.2016, 18:03
Аноним
Что именно нужно хранить?
Расчетные ведомости, приказы о поощрении, табели, размер ежемесячной выручки от которой начисляется % допустим, отчеты о выполненных заданиях, обемых и пр.
или же достаточно расчетных ведомостей или обязательно лицевые счета?
