Пособие по беременности и родам

Здравствуйте.

Ситуация следующая. Женщина работала в магазине, в какой-то период времени собственники замудрили что-то , не платили налоги, хотя зарплату начисляли. Отчеты сдавали с начислениями в ФСС. Полгода работница была в отпуске без сохранения ЗП. Затем когда забеременела нашла другое место работы. Как я поняла это договоренность по знакомству и ей там пообещали какую-то не очень большую официально начисляемую зарплату. Она укатила к матери беременная и уже после выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам узнала что в это фирме никаких начислений зп нет, но оформить оформили её.
Сейчас получив на руки листок нетрудоспособности встал вопрос о пособии. По итогу она оформлена с начала 2016 года в организацию, но начислений зарплаты не было и перечислений соответственно тоже (видимо нулевка). С предыдущего места работы справка есть, но там не было уплаты взносов в ФСС, хотя начисление производилось. В такой ситуации будет ли ей выплачено пособие по беременности и родам? Вернее возместит ли его ФСС её нынешнему работодателю?

Цитата:

---

Сообщение от Wika

о итогу она оформлена с начала 2016 года в организацию, но начислений зарплаты не было

---

Для начисления пособия важно, чтобы она работала на момент получения б/л по БИР. Там, где она сейчас оформлена есть бухгалтер или кто будет оформлять возмещение пособия? У фирмы могут возникнуть проблемы с возмещением, если она совсем не платит взносы в ФСС.

Цитата:

---

Сообщение от Wika

С предыдущего места работы справка есть, но там не было уплаты взносов в ФСС, хотя начисление производилось.

---

В справке указаны начисления? Значит с этой справки средний и должны считать независимо от уплаты взносов фирмой. Сотрудник тут ни при чем. Пусть ФСС с фирмой судится.

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

В справке указаны начисления? Значит с этой справки средний и должны считать независимо от уплаты взносов фирмой. Сотрудник тут ни при чем. Пусть ФСС с фирмой судится.

---

Если новый страхователь не догадывается, что справка содержит ложные сведения, то он, конечно, должен учесть эту справку в своих расчетах.
Но если застрахованное лицо сообщило ему о возможных проблемах, или просто есть сомнения в истинности документа, то у страхователя есть право:

Цитата:

---

4) осуществлять проверку сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, путем направления запроса в территориальный орган страховщика по "форме" и в "порядке", которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

---

Вот именно, что там написано, что проверить он может суммы выплат для исчисления пособий, а не то, платились ли с них взносы. Как я поняла, выплаты были. А насчет уплаты взносов - вопрос. Вообще не понимаю как можно на сотрудника перекладывать вину за то, что работодатель не платит налоги.

Там написано, что текущий страхователь через ФСС может проверить сведения о другом страхователе.
И при такой проверке выявится, если страхователь, выдавший справку, вообще не платил страховые взносы, а значит, справку можно считать фальшивкой и не учитывать.

Цитата:

---

Сообщение от Dinchik

Как я поняла, выплаты были. А насчет уплаты взносов - вопрос.

---

В справке указываются не просто выплаты, а те выплаты, с которых были уплачены взносы в ФСС.
И вопросов здесь нет - если взносы с этих сумм уплачивались, то справка действительная, и наоборот.