вопрос по трудовому и миграционному праву: договор и смена статуса нерезидента

Добрый день!
ситуация такова:
гражданин Турции работает по разрешению на работу, которое заканчивается 29.06.16.
02.06.16 этот турок получает РВП - разрешение на временное пребывание на 3 года (женат на россиянке, с которой имеет 2 общих детей, тоже граждан России).
в ФМС нам предлагают расторгнуть старый бессрочный трудовой договор и заключить новый, но согласно закону новые трудовые договора с гражданами Турции заключать запрещено (Указ Президента РФ от 28 ноября 2015 г. N 583 "О мерах по обеспечению национальной безопасности Российской Федерации и защите граждан Российской Федерации от преступных и иных противоправных действий и о применении специальных экономических мер в отношении Турецкой Республики").
как нам лучше поступить? как предлагает ФМС? или достаточно доп.соглашения к трудовому договору?

Полагаю, что Вам нужно в ТД внести изменения относительно реквизитов документа, дающего право на работу (вместо патента - РВП). Что же касается запрета приема на работу турецких граждан, то данный запрет к вашей ситуации не относится, так как он касается только тех турецких граждан, которые не состояли в трудовых отношениях с российскими работодателями до 31.12.2015.