перевод на др. должность, увольнение
Подскажите, плиз, за сколько дней до увольнения сотрудник должен написать заявление об уходе (по собств. желанию)? И еще, где-то слышала, что приказ о переводе на др. должность должен быть датирован двумя месяцами раньше изменений штатного расписания. Так ли это?? И какая, соответственно, должна стоять дата в доп. соглашении о переводе на др. должность (с сохранением оклада)? Просьба, если у кого-то есть "рыба" дополнит. соглашения о переводе на др. должн-ть, скиньте, пожалуйста, на irina@rusoul.vrn.ru. Да, еще вопросик... В 1С: в форме №Т-5 написано "приказ о переводе сотрудника на новую работу", а не должность! Так и должно быть?
Заранее большое спасибо всем, кто откликнется!!
