Здравствуйте! Можно ли суммировать доход по разным работодателям для расчета страховых взносов в ПФ для определения предельной величины? Если нет, то есть ли в законодательстве запрет на это? Или разъяснительные письма ПФ? Речь не идет о подразделениях.
Нет доход суммировать не нужно. Для каждого работодателя база своя. пункт 9 ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО ФСС
от 14 марта 2016 г. N 02-09-05/06-06-4615
Спасибо за ссылку, Kazachkov, но все же это письмо ФСС, может сталкивался кто-нибудь с разъяснением от ПФ, т.к. интересует ситуация при применении льгот на УСН, когда в ФСС перечислений нет.
annaagaltsova, никаких писем не надо, доходы не суммируются, это совершенно однозначно следует из норм закона.
Цитата:
Сообщение от Над.К
Над.К, если не затруднит, дайте ссылку на эту норму.
212-фз.Цитата:
Сообщение от annaagaltsova
Нельзя.Цитата:
Сообщение от annaagaltsova
Если вы проводите аналогию с НДФЛ, то это разные случаи: НДФЛ -это налог работника, а страховые взносы -работодателя.
annaagaltsova, в письме ФСС приведена конкретная норма закона. Закон-то один, что для ФСС, что для ПФ.
И все же, прошу прощения за настойчивость, не нашла в 212-фз запрет.
Страховые взносы ведь падают на один лицевой счет физического лица,или я ошибаюсь?Цитата:
Сообщение от gnews
Да - но плательщиком взносов не является физическое лицо - плательщиком взносов является страхователь т.е. работодатель.Цитата:
Сообщение от annaagaltsova
А вы хотите, что б прямо в лоб было сказано?Цитата:
Сообщение от annaagaltsova
Дело не в том, куда что падает.
А кто и как считает базу. По страховым она, как эстафетная палочка , не передаётся. Это платёж работодателя, а не работника.
С какой радости предыдущий работодатель будет оплачивать удовольствия последующего?
