У меня 1С комплексная релиз 7.70.457. Человек получает оклад и премию к нему, как мне лишить его премии за 1 месяц? Процент премии проставлен в приказе.
Вид для печати
У меня 1С комплексная релиз 7.70.457. Человек получает оклад и премию к нему, как мне лишить его премии за 1 месяц? Процент премии проставлен в приказе.
В положении о премировании чего написано? С которым, разумеется, сотрудник ознакомлен? Что у вас там прописано как причины, по которым сотру премию не платят? Неоднократное нарушение там... нарушение сроков исполнения поручения, допустим! :О) Чего у вас?
Или вопрос о том, как это сделать в программе? Там есть док такой "кадровое перемещение". На закладке "расчетные данные" ставите новый процент премии - 0 % и все. И в документе указываете, что это действует за период с 01/08/05 по 31/08/05, допустим. :О)
Спасибо большое.
