Вид для печати
Добрый день. Сотрудница числилась в июне в обособленном подразделении с 09.06.16-20.06.16 была на больничном. С 01.07.16 переведена в основное, больничный принесла 18.07.16, б/л начислен и выплачен в июле. Все начисления по б/л попадают в обособленное подразделение (доход+НДФЛ) - это правильно. Ведь доход в июле?
Мое мнение з/пл за июнь-дата получения дохода 30.06.16-поэтому этот НДФЛ платит ОП (оно же не закрыто на момент выплаты з/пл), этв сумма попадет в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ ОП. А вот больничный выплачен уже в момент работы в голове -эта сумма,как и доход июля показываются по "голове"
нет, больничный начислен в июле - 18.07.16, т.е. он попадает в зарплату июляЦитата:
Сообщение от kiry
а что "нет"? с чем Вы не согласны? всё правильно Вам kiry написАлаЦитата:
Сообщение от vika-s
не согласна, что зарплата - июльЦитата:
Сообщение от Nikost
хм...
Цитата:
Сообщение от vika-s
Цитата:
Сообщение от vika-s
Цитата:
Сообщение от vika-s
что не так-то?Цитата:
Сообщение от kiry
я несогласна с kiry, то что она написала, что это доход за июнь и ндфл надо платить в обособкуЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
что самое интересное, так делает и зуп и бух 8,3 (т.е. ндфл не смотря на начисление и выплату в июле) проводки делаются на обособленное подразделение, поэтому у меня и возник такой вопрос. Я тоже с Вами согласна, что это незарплатный доход и поэтому считается(я так думаю) на дату начисления и дату выплаты
просчитайте внимательно, она написала, чтоЦитата:
Сообщение от vika-s
всё правильно. А вот б/л - доход июля.Цитата:
Сообщение от kiry
так я про зарплату и не спрашивалаЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
да, не дочитала. Извините. Но 1с делает не так - вот что смущает
если сначала сделать кадровое перемещение, а потом начисление б/л - вообще-то должна правильно посчитать. Попробуйте перепровести все документы июля, в т.ч. кадровые.Цитата:
Сообщение от vika-s
