Добрый день!
Коллеги подскажите, пож., как поступить. Некоторое врем я назад в нашей компании было принято решение оплачивать проживание в гостинице для некоторых приезжих рабочих. в трудовом договоре на настоящий момент о проживании ничего не указано. Вопрос, нужно ли облагать стоимость проживания НДФЛ (полагаю что нужно и никак этого не избежать), страховыми взносами и стоимость самого проживания относить на 91 счет или можно на 26?
Всем спасибо заранее )))
Откуда они "приезжают"?Цитата:
Сообщение от inna_int
они не местные, с разных областей России. В принципе они у нас уже работают не первый год, просто только сейчас решили оплачивать им проживание в гостинице
Т.е. у вас в областях есть "не местные" сотрудники, которые куда-то приезжают для производства работ?
Т.е. у нас в Москве в компании есть рабочие, которые приезжают из разных регионов России, и им было решено оплачивать гостиницу, что бы они не снимали за свои деньги жилье.
т.е. выражаясь грамотно: компенсировать расходы по найму жилья.Цитата:
Сообщение от inna_int
