Здравствуйте уважаемые форумчане. Вопрос такой тренеру- преподавателю установлеена оплата труда по нормативу на одного занимающегося, как правильно вести учет рабочего времени при 6-дневной рабочей неделе. Ставить дни явок ( или как ?) и зарплату считать за фактические дни явок . И как ставить время совместителям (часы, дни). Поделитесь опытом пожалуйста.
В огороде - бузина...Цитата:
Сообщение от Главбухх
Не надо смешивать оплату труда и рабочее время, хотя одно от другого и зависит.
Определитесь с режимом рабочего времени, в какие дни, часы Ваш тренер приходит на занятия.
Это и будете отмечать, фактической явкой. Далее, по отработанным часам уже переходите
к расчету оплаты. Насколько понимаю, обычный такой "часовик".
Совместителям ставите рабочее время так, чтобы оно было меньше, чем у обычных работников.
В расчете на месяц.
Уточняю оплата труда тренера - преподавателя установлена по нормативу за подготовку одного занимающегося, а не почасовая
