В какой момент принимаются к зачёту фондом путёвки в санатории для работников предприятия? В день оплаты путёвки, в день получения путёвки или в день предоставления отрывного талона от путёвки работником.
Вид для печати
В какой момент принимаются к зачёту фондом путёвки в санатории для работников предприятия? В день оплаты путёвки, в день получения путёвки или в день предоставления отрывного талона от путёвки работником.
а поэтому вопросу кто-нибудь поможет?
В начале года мы написали письмо в фонд , что просим выделить путевку и фонд исходя из наших перечисленных взносов за прошлый год определил на сумму , которую они оплачивают за счет фонда.После того как наш работник съездил в санаторий - мы предоставили отчет в фонд, к которому приложили отрывной талон и счет фактуру.И фонд принял сумму к вычету - в рамках того что он нам выделил.
спасибо, Влад, что поделились опытом.
Имела опыт, аналогичный опыту Влада;)
Пункт 2.3 раздела II Инструкции о порядке расходования средств Фонда социального страхования РФ, утверждённой постановлением ФСС РФ от 09.02.2001 № 11:
«…По мере выдачи путёвок страхователи относят их стоимость (в пределах величины, установленной федеральным законом о бюджете Фонда и иными нормативными правовыми актами на соответствующий год) на расходы по государственному социальному страхованию».
Пункт 7.4 раздела VII: «…Расходы, произведенные страхователями с нарушением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по государственному социальному страхованию либо не подтверждённые документами в установленном порядке, по решению отделений (филиалов отделений) Фонда к зачету не принимаются».
Т.е. с одной стороны можно относить на расходы по соцстраху стоимость путёвки в момент выдачи путёвки работнику. Но с другой стороны Фонд примет расходы к зачёту только при наличии всех документов, подтверждающих расход (в том числе и отрывного талона к путёвке, подтверждающего пребывание сотрудника в санатории).
