Вид для печати
Добрый день. Проверьте, пожалуйста, правильно ли я считаю:
работник принят на 0,1 ставки, получается в месяц 2000, что меньше МРОТ. Считаю б/л, СДЗ выходит меньше МРОТ, значит, ко МРОТ надо применить долю ставки, так? Если бы СДЗ выходил больше МРОТ, то, даже несмотря на неполную занятость, б/л считался бы на общих основания? Запуталась уже :(.
считать из з/пл и из МРОТ*0,1. Что больше, то и платить
бух2007, если б/л считается из МРОТ, то берется % ставки. Я никак не могу понять-в моем случае б/л будет считаться рассчитанным (простите за тавтологию) из МРОТ или нет???
Вот в цифрах:
з/п за 2014-12000
з/п за 2015-24125,52.
Стаж 10 лет.
СДЗ получается 49,49, если МРОТ берем, то 246,58. Поскольку 49,49 <246,58, то надо считать из МРОТ, а значит взять коэфф. 0,1. Но тогда СДЗ получится 24,66, что меньше, чем 49,49.
Во всех примерах, что я нашла, в подобных случаях СДЗ из МРОТ ВСЕГДА был больше, чем СДЗ из фактической з/п, например:
Е.И. Иванова работает в организации четыре месяца. До этого у нее был перерыв в трудовой деятельности в течение двух лет. В марте 2014 года Иванова болела 14
календарных дней (с 16 по 29 марта). Страховой стаж Ивановой составляет девять лет, поэтому ей полагается пособие в размере 100 процентов среднего заработка .
С февраля 2014 года Иванова работает на 1/2 ставки.
Расчетный период для оплаты больничного с 1 января 2012 года по 31 декабря 2013 года. В расчетном периоде сотрудница отработала 1,5 месяца.
Фактический заработок Ивановой составил:
за 2012 год – 0 руб.;
за 2013 год – 50 000 руб.
Вначале бухгалтер проверил, превышает ли средний заработок Ивановой за полный календарный месяц МРОТ.
Среднемесячный заработок сотрудницы за расчетный период составил:
50 000 руб. : 24 мес. = 2083 руб./мес.
Значение МРОТ на дату открытия больничного листка – 5554 руб. Но так как Иванова в этот момент работала на 1/2 ставки, это значение необходимо уменьшить.
Сумма МРОТ, начисленная исходя из режима работы сотрудницы, составляет:
5554 руб. : 2 = 2777 руб.
Поскольку среднемесячный заработок сотрудницы в расчетном периоде в пересчете на полный месяц (2083 руб.) меньше МРОТ на дату открытия больничного листка
(2777 руб.), бухгалтер при начислении пособия определил среднедневной заработок , исходя из минимального размера оплаты труда:
2777 руб. * 24 мес. : 730 дн. = 91,30 руб./дн.
Итоговая сумма больничного пособия составила:
91,30 руб. * 14 дн. = 1278,20 руб".
А вот если бы в примере ставка была бы не 0,5, а 0,1-как бы считали???
так и посчитаю, все равно этот б/л ни на что не влияет в налоговом учете.Цитата:
Сообщение от бух2007
НетЦитата:
Сообщение от Fraxine
Из з/пл 49,49, а из МРОТ с учетом ставки 24,66. Поэтому платим из з/пл
Все, поняла наконец:redface:. Мне калькулятор ФСС посчитал б/л из 24,66 сначала, вот я и стала искать в чем причина. Сейчас стала заново пересчитывать и нашла ошибку ввода в з/п в расчетном периоде-вот дурында-то:(.
