Как быть с больничным - нужен совет

История такая.

Сотрудница в сентябре 9 дней была на больничном - болел ребенок. Сотрудница эта у нас работает с июня.
З/пл у нас ,скажем честно не совсем белая, поэтому заплатили ей по сути полностью, а в ФСС заявили расчет,исходя из минималки.
Тут выясняется,что у девушки есть справка с предыдущей работы, где за 2015г. у нее белая з/пл 60 000 р.
А 2014 она сидела с ребенком до 3-х лет и з/пл ее была - пособие 50руб.
Справка у нее 2-НДФЛ за 2015.
Вопросы у меня такие. На основании 2-НДФЛ я могу делать расчет или она должна заказать на старой работе справку по форме для ФСС? Как она называется ,кстати?
Смогу ли я потом сделать перерасчет этого больничного или только до других времен (если заболеет)?

И как делать перерасчет - 2015 будет по 60 000 з/пл, а 2014 - ничего? (ибо 50р - пособие)
Как тогда считать? 60 000*12/? не на 730 же...

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

На основании 2-НДФЛ я могу делать расчет.

---

нет

[QUOTE=Аноним;54745401] или она должна заказать на старой работе справку по форме для ФСС? [QUOTE]
путь запросит на бывшей работе

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Смогу ли я потом сделать перерасчет этого больничного .

---

да

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Как она называется ,кстати?

---

182н

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

И как делать перерасчет - 2015 будет по 60 000 з/пл, а 2014 - ничего? (ибо 50р - пособие)

---

да, если верно цифры указали

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Как тогда считать? 60 000*12/? не на 730 же...

---

На 730 всегда при расчете пособия по нетруд.

Цитата:

---

Сообщение от kiry

182н

На 730 всегда при расчете пособия по нетруд.

---

т.е. не взирая на то, что я возьму з/пл за 1 год (я же права,что 50 р не в счет за 2014?), я все равно делю ее на 730?
Как обосновать для ФСС,что в расчет взят только год ?

И главное, у меня вопросы по перерасчету.:
1. Получается надо будет подать уточненку расчета в ФСС, где будут стоять в графе больничного другие цифры?
2. Сам перерасчет понятно,будет позже чем з/пл зп сентябрь (которая уже выплачена). Как в свете поправок в ТК - должны будем проценты за просрочку насчитать или нет?
3. Ну и как быть с тем же НДФЛ. Будет заплачен ,когда реально начислится и выплатится этот перерасчет или это тоже будет просрочка?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

т.е. не взирая на то, что я возьму з/пл за 1 год

---

Вы берете з/п за 2 года, просто за 2014 начислений нет (конечно же, 50 рублей не учитываются) и делите на 730.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

надо будет подать уточненку

---

зачем уточненку? Просто еще одну промежутку подавайте, я бы подала после сдачи отчетности.

А что по этим вопросам?))

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

2. Сам перерасчет понятно,будет позже чем з/пл зп сентябрь (которая уже выплачена). Как в свете поправок в ТК - должны будем проценты за просрочку насчитать или нет?
3. Ну и как быть с тем же НДФЛ. Будет заплачен ,когда реально начислится и выплатится этот перерасчет или это тоже будет просрочка?

---

А до 2015 она работала? Если в 2015 был декрет, она имеет право его заменить на более ранние. И 2014 имеет право заменить.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

не взирая на то, что я возьму з/пл за 1 год (я же права,что 50 р не в счет за 2014?), я все равно делю ее на 730?

---

да

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Получается надо будет подать уточненку расчета в ФСС, где будут стоять в графе больничного другие цифры?

---

не надо, т.к. первичный расчет Вы произвели на основании имеющихся у Вас на тот момент данных

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

должны будем проценты за просрочку насчитать или нет?

---

думаю, нет

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Ну и как быть с тем же НДФЛ.

---

в чем трудность? когда пособие доплАтите, тогда и НДФЛ с доплаты удержите и перечислите, никаких просрочек

Перерасчет проводится в момент принесения справки тем периодом, когда она ее принесла. Соответственно просрочки оплаты нет и НДФЛ по моменту перерасчета.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Сам перерасчет понятно,будет позже чем з/пл зп сентябрь (которая уже выплачена). Как в свете поправок в ТК - должны будем проценты за просрочку насчитать или нет?

---

нет. Вы перерасчет делаете на основании справок, которые она вам в=только что предоставила. Нет тут никакой задержки.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Ну и как быть с тем же НДФЛ. Будет заплачен ,когда реально начислится и выплатится этот перерасчет

---

да

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

1. Получается надо будет подать уточненку расчета в ФСС, где будут стоять в графе больничного другие цифры?

---

Нет, доначисления будут, допустим в октябре, вот в октябре и отразите в 4-ФСС

Цитата:

---

Сообщение от Fraxine

Просто еще одну промежутку подавайте, я бы подала после сдачи отчетности.

---

если только хотят возместить, возможен просто зачет

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

2. Сам перерасчет понятно,будет позже чем з/пл зп сентябрь (которая уже выплачена). Как в свете поправок в ТК - должны будем проценты за просрочку насчитать или нет?

---

нет, на момент первой выплаты вы верно все рассчитали

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Ну и как быть с тем же НДФЛ.

---

все как обычно, вы ЛН выплачиваете как бы 2-мя частями-вот и укажите в 130 стр.-сумму доплаты, 140-НДФЛ с нее

Цитата:

---

Сообщение от Fraxine

зачем уточненку? Просто еще одну промежутку подавайте

---

да? а промежутку зачем? я бы в текущем квартале доплату показала без уточненок-промежуток. И, ксати, я никогда не сдавала после доплат по б/л "промежуток". ФСС ни разу претензий не предъявлял...:scratch_one-s_head:

Ну, хорошо, допустим, она принесет справку в октябре (или там в ноябре) и я делаю перерасчет. С девушкой все понятно. Выплатим ей разницу и все чудесно.
НО...в отчете за 9 мес. в ФСС в ТАБЛИЦЕ 2 значится скажем 9 дней больничного и сумма ,предположим, 3000.
Я сдаю расчет за год и в нем...те же 9 дней больничного, только сумма стоит... предположим 12 000.
Это нормально?
Или надо как-то дополнительно что-то оформлять?
Опять же Таблица 1 Раздел 1 отчет за год. В графе Расходы на цели ОСС я на начало периода ставлю первоначально рассчитанную сумму (из минималки), а потом за октябрь добавляю перерасчет? Так?
Нестыковка с количеством дней в Таблице 2 все же. Количество дней прежнее, а сумма выросла...
Что скажете?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Это нормально?

---

нормально, т.к. соответствует действительности

Цитата:

---

Сообщение от Nikost

а промежутку зачем?

---

если и доплату хотят вернуть

Цитата:

---

Сообщение от kiry

если и доплату хотят вернуть

---

а, ну, если для возмещения, то - да. Просто я привыкла взносы уменьшать, вот про возмещение и не подумала :)

а если 60 000/730 - разве получится больше, чем оплатили по минималке?

она пишет 60000/мес. Итого 720000/730-значительно больше

да, увидела что 60 тыс. за месяц.