з/п на карточки - правильное ведение учета

Добрый день, подскажите плз!

Мы перечисляем сотрудникам з/п на карты , какую ведомость нужно составлять (по какой форме) в которой должны расписаться работники в получении зарплаты или она вообще не нужна и они нигде не расписываются ?

программа 1С7.7 , формируем только начисление з/п и распечатываем только расчетные ведомости по месяцам с перечислением всех сотрудников и относящихся к ним (НДФЛ, ФСС)*
еще какие-нибудь документы относящиеся к начислению и выплате з/п мы должны распечатывать и хранить ?

Вы в банк реестр с Фамилиями и суммами отправляете или отдельными платежными поручениями перечисляете? Если отдельными платежками, то от сотрудника заявление с реквизитами для перечисления на карту. Если реестры (то вы выдавать должны были сами карты по зарплатному проекту под роспись сотрудника), то печатаете реестры к платежным поручениям.

Цитата:

---

Сообщение от vishnyatula

Вы в банк реестр с Фамилиями и суммами отправляете или отдельными платежными поручениями перечисляете? Если отдельными платежками, то от сотрудника заявление с реквизитами для перечисления на карту. Если реестры (то вы выдавать должны были сами карты по зарплатному проекту под роспись сотрудника), то печатаете реестры к платежным поручениям.

---

в банк реестр не отправляем, перечисляем каждому сотруднику на карту, к каждому трудовому договору имеется допсоглашение с указанием банковских реквизитов для перечисления з/п

интересует именно бухучет, должны ли сотрудники где-нибудь расписываться и какие документы нужно распечатывать и хранить (ведомости, расчетные листки и пр.)

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

должны ли сотрудники где-нибудь расписываться

---

за получение з/пл - нет

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

какие документы нужно распечатывать и хранить (ведомости, расчетные листки и пр.)

---

Табель, расчетная ведомость. Расчетные листки надо сотрудникам выдавать. И форму листка утвердить, а то за это тоже штрафуют

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

за получение з/пл - нет


Табель, расчетная ведомость. Расчетные листки надо сотрудникам выдавать. И форму листка утвердить, а то за это тоже штрафуют

---

а на расчетных листках сотрудники не должны расписываться ?
Его мы планировали из 1С распечатывать , все равно форму нужно утвердить ?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

а на расчетных листках сотрудники не должны расписываться ?

---

нет. Хотя спор идет, надо ли им как-то расписываться за их получение. http://www.klerk.ru/buh/news/450576/

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Его мы планировали из 1С распечатывать , все равно форму нужно утвердить ?

---

Ну вот в ТИ считают, что должна быть утверждена форма. На практике сомневаюсь, что утверждают. http://git20.rostrud.ru/news/485225.html

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

нет. Хотя спор идет, надо ли им как-то расписываться за их получение. http://www.klerk.ru/buh/news/450576/


Ну вот в ТИ считают, что должна быть утверждена форма. На практике сомневаюсь, что утверждают. http://git20.rostrud.ru/news/485225.html

---

Благодарю!

Подскажите еще плз, в расчетном листе за месяц нужно показывать и выплату з/п и выплату аванса с указанием даты и номера ведомости ... а как нам быть, если мы только формируем начисление з/п последним днем месяца, а на выплату з/п на карты сотр создаем только платежки, никаких ведомостей на выплату не ведем - это не правильно ?

Цитата:

---

Сообщение от Leil@

в расчетном листе за месяц нужно показывать и выплату з/п и выплату аванса с указанием даты и номера ведомости ...

---

никогда никаких дат не указывала и не видела, чтоб в каких-то расчетках они были

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

никогда никаких дат не указывала и не видела, чтоб в каких-то расчетках они были

---

в 1С 8.3 при распечатывании расчетного листка там где выплачено попадает номер и дата аванса и з/п - в 1С 7.7 таких возможностей нет, поэтому и спрашиваю ... поскольку в месяце з/п выдается 2 раза то и в расчетном листке указывать 2 суммы ?