Вид для печати
Подскажите пожалуйста!
Человек работает 5/2, но только график не с понедельника по пятницу, а другой.
Он отработал полностью месяц, согласно своего графика 5/2, но вот рабочих дней получилось в октябре не 22 рабочих дня, а только 20.
Как начислять заработную плату, оклад у него 25 тыс.руб., вроде как и полностью месяц отработал, но вот рабочих дней получилось только 20.
Подскажите пожалуйста.
Да так и начислять.
График утверждён официально. В соответствии с графиком норма времени в месяце такая-то. Норма отработана полностью - получи оклад.
т.е. начислять 25 тыс.руб, независимо, что по графику у него 20 дней рабочих получилось, а не 22 раб.дня в октябре.Цитата:
Сообщение от Mihalich
а суммированный учет ввести не хотите?Цитата:
Сообщение от Larisa Scvortsova
:o это как?Цитата:
Сообщение от Nikost
ст.104 ТКЦитата:
Сообщение от Larisa Scvortsova
В вашем же посте есть ответ на ваш вопрос. Сотрудник - окладник, месяц отработал полностью. Так какая разница сколько раб.дней в месяце вышло? Вы в январе/феврале всем окладникам снижать з/п будете, потому что раб. дней меньше 22? Нет. Вот и тут тоже самое. Есть оклад, есть отработанный месяц, значит платите полностью.
Всем огромное спасибо за ответы! :yes:
