Вид для печати
Добрый день) У нас сотрудница получит больничный по бир с 12.12.16, но 2016 год ей нужен в базу для расчета. Получается ей в конце года нужно написать заявление на декретный отпуск с 1.01.17 г. И в декабрьскую зарплату мы ей должны оплатить больничный на 120 дней( л/н с 12 декабря минус 20 дней). Так? Подскажите, пожалуйста.
т.е. сотруднице выгоднее, чтобы расчетным периодом были 2015-2016? тогда да,Цитата:
Сообщение от Аноним
заявление необязательно писАть в конце года, можно сразу, как получит б/лЦитата:
нужно написать заявление на декретный отпуск с 1.01.17 г.
да. И если весь декабрь сотрудница отработает, то и зарплату выплатить не забудьте.Цитата:
Сообщение от Аноним
Да.Цитата:
Сообщение от Аноним
PS Заявление можно написать не дожидаясь конца года .
Спасибо большое))) Да, ей так выгодно, зарплату само собой выплатим)
Спасибо большое)))Цитата:
Сообщение от gnews
т.е. можно не уходить в отпуск с 12.12.16, если не хочешь?
разве это не нарушение ?
ФСС не откажет в выплате пособия?
Да, это не нарушение. Только оплачиваем меньшее кол-во дней больничного.Цитата:
Сообщение от Аноним116
можно. Когда уйти в отпуск по БиР, решает женщина. См. ст.255 ТК РФ, п.6 ст.13 закона 255-ФЗЦитата:
Сообщение от Аноним116
нарушение - чего? рекомендую ознакомиться с законодательствомЦитата:
Сообщение от Аноним116
с какой стати? во-первых, все по закону, во-вторых, их же расходы будут меньше за счет уменьшения оплачиваемых днейЦитата:
Сообщение от Аноним116
прошу прощения, заработалась :(Цитата:
Сообщение от Nikost
Добрый день, уважаемые клерки!
Помогите пожалуйста.
Я работаю у ИП с 01.04.2014, с 02.11.2016 получила больничный лист по беременности и родам. При начислении мне БЛ, Ип взял в расчет:
2014 ( с 01.04.2014 по 31.12.2014) и 2015 (с 01.01.2015 по 31.12.2015) год,
но 2014 год - у меня не полный (только с 01.04.2014) и зп. там была у меня небольшая. Я попросила взять в расчет период моего заработка:
1 год - период заработка с 01.04.2014 по 31.03.2015
и 2-й год период заработка с 01.04.2015 по 31.03.2016,
но Ип отказал мне в этом. сказал, что так считать нельзя по закону.
Пожалуйста подскажите прав ли ИП? Получается. что я работала, но по БИР сейчас получу гораздо меньше чем могла бы, разве это не нарушение моих прав? За ранее благодарна.
правЦитата:
Сообщение от Аноним
до 01.04.2014 Вы нигде не работали? или работали, но у ИП нет данных о Вашей зарплате за тот период?Цитата:
Сообщение от Аноним
в законодательстве нет такого алгоритма расчета пособийЦитата:
Сообщение от Аноним
ну не знаю, больничного режима, режима отдыха или чего-то еще))))Цитата:
Сообщение от Nikost
беременность - не болезнь :nono:Цитата:
Сообщение от Аноним116
Здравствуйте, формучане, что бы не плодить темы спрошу здесь, у меня такая ситуация по б/л БиР: б/л выдан с 28.10.2016 г., но сотрудница работает с ноября 2015 года, у нее есть вид на жительство в России, предыдущих мест работы у нас в России она не имеет, я ей делала СНИЛС, (она мне принесла справку по форме 182Н, но там полная липа и с ней я даже не хочу показываться в ФСС), к начислению по всем правилам у нее 34 тыс. по б/л за 140 дней, может ли сотрудница написать заявление на отпуск по БиР с 01.01.2017 года, тогда бы у нее в расчетный период попал 2016 год и начисления уже были бы больше, а на период декабрь она бы написала отпуск за свой счет, за ноябрь мы бы выплатили ей зп. Так можно сделать? кто что думает
А если она родит до 01.01.2017!..., но заявление на отпуск напишет с 01.01.2017?
