Вид для печати
Добрый день!
В программе 1С 8.3 ЗуП (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1) пока сотрудник не предоставил больничный - каким документом внести его отсутствие? В программе 1С 8.2 был документ невыходы, а в новой программе не могу разобраться как сделать((.
Оформляем для сотрудника неявку документом "прогул, неявка" с видом отсутствия "Отсутствие по не выясненным причинам"
ДД. Точно так же, не выходы на работу оформляются вкладка Кадры- все отсутствия работников - прогул, неявка.
Тут заполняете, а позже принимаете б/лист и закрываете прогул/неявку.
Спасибо за ответы! В том то и беда, что у меня нет такого документа - прогул, неявка, никак не могу разобраться как его добавить(.
Valerija.pr, у Вас ЗУП 8,3 так? Тогда ищем во вкладке "Кадры" строчку "Все отсутствия работников" там есть слово "Создать" и в выпавшем меню в самой последней снизу строке будет "Прогул, неявка" нажимаете и будет вам счастье, заполняете.
Дело в том, что иногда без доп.настроек этого документа может и не быть во вкладке Кадры.
Тогда нужно зайти во вкладку "Настройка" - "Расчет зарплаты" - "Настройка состава начислений..." - зайти в "Учет отсутствий", поставить галочку у "Прогул, неявка" - "Применить".
И только после этого этот документ появится в разделе "Все отсутствия".
Надеюсь, кому-то пригодится.
Спасибо! Мне пригодилось!Цитата:
Сообщение от Аноним
Коллеги, подскажите как быть. Сотрудница с 15.01.18 по 31.01.18 и с 01.02.18-15.02.18 была в состоянии "отсутствия по невыясненным причинам". Я думаю не стоит описывать почемему проведено 2 состояния и окончания 31.01 и 15.02... Сегодня 16.02 она принесла б/л с 15.01-22.01 продолжает болеть. Как мне сейчас это все отразить в программе? Разумеется первое отсутствие я исправила на основании б/л, но только до 22.01.18.
1. Не вижу смысла в документе Неявка пока не наступит момент расчета зарплаты за февраль; можно удалить, или просто отменить проведение.Цитата:
Сообщение от Аноним
2. Не очень понятно что означает первое "отсутствие я исправила на основании б/л".
Полагаю, что ничего дополнительного, кроме как проведения первичного б/л (с начислением в Феврале), не предпринималось.
3. Далее следует ждать продолжения б/л.
Здесь возможно несколько ситуаций:
- вторичный б/л закрывается (а) раньше даты 31.01.2018, (б) - 31.01.2018 и наконец (в) - в Феврале;
- вторичный б/л имеет продолжение - здесь так же возможны варианты.
Случай 3.а - проводится продолжение с начислением в Феврале, "Исправляется" документ о неявке за Январь;
- удаляется документ о неявке за Февраль, если не был удален по п.1;
- оформляется доначисление зарплаты за Январь.
Случай 3.б - удаляется документ о неявке за Февраль и проводится вторичный б/л.
Случай 3.в - аналогично случаю 3.б.
Варианты, когда и вторичный б/л имеет продолжение, полагаю просчитаете сами.
Вечер добрый.
1С 3.1. Пожалуйста, подскажите. при невыходе работника на работу ставит Неявки с даты отсутствия по конец месяца.Например с 02 апреля сотрудник отсутствует. Создали документ Неявки. затем 9 апреля принесли больничный, заходим в эту Неявку и меняем дату и ставим крыжик Больничный. и на основании создаем Больничный лист. Это все делают кадры. А со стороны бухгалтера видим два документы : Отсутствие и Больничный. Больничный рассчитываем, а вот документ отсутствие остается в колонке Нерассчитанные документы. с ним что делать? или не так кадры делают? спасибо
Во-первых, 1С 3.1 - это что (ЗУП, ЗКГУ...)?
После изменения даты в Неявках (по б/л) следует провести документ.Цитата:
Сообщение от Аноним
А по большому счету, если больничный не имеет продолжения и не переходит в следующий месяц, то Неявку проще удалить - меньше "мусора" в базе.
спасибо ))Цитата:
Сообщение от pavl_vs
Спасибо!Цитата:
Сообщение от Аноним
