Вид для печати
Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста, к кому приходит трудовая инспекция на проверки и в связи с чем? Как часто они наведываются и по каким поводам: недовольство некоторых наших сотрудников, план проверок или что-то еще?
Еще один вопрос: по ТК положено выдавать ЗП каждые две недели, за нарушение грозит штраф. Кто-нибудь соблюдает это требование?
Штат у них маленький, так что приходят. в основном, по "наводкам" конкурентов, что реже, или недовольных сотрудников.
Но в отличии от НИ могут "нарисоваться" без всяких уведомлений.
Люди разные. Бойтесь "проффессиональных" сутяг, и старайтесь максимально соответствовать ТК.
Забыла сказать о з/п.
По ТК - выплата з/п не реже 2-х раз в месяц.
Если вы будете выплачивать аванс, (который никак не является з/п), то это, как правило, рассматривается выплатой з/п и проблем не бывает, т.к. налоговые "фокусы " ТИ не интересуют.
Большинство "малых" игнорируют и выплачивают 1 раз.
Как не крути это нарушение ТК, за что могут привлеч.
Но, "ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ПОЛНОТЫ НАЛИТОГО СТАКАНА", как это ни банально.
А у кого-нибудь был личный опыт проверки трудовой инспекцией?
Для того, чтобы себя успокоить на счет выплаты з/п 1 раз в месяц возьмите у своих сотрудников письменные заявления об их желании выплачивать им з/п 1 раз в месяц. Вот и все
Нет, так делать нельзя. Трудовой договор с сотрудниками не может изменять положения ТК.
был. и что? выдали Предписание об устранении нарушений трудового законодательства руководителю юр. лица. в том числе и по зарплате. оспорили в суде общей юрисдикции. вопрос суда: а действительных нарушений Вы не нашли?Цитата:
Сообщение от Экаунтер
А может ли з\п быть минимального прожиточного минимума в регионе?
Denn1, зарплата не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ.
А можно, пожалуйста, поподробнее: какие нарушения у Вас нашли, какие штрафы наложили, с какими аргументами Вы пошли в суд?Цитата:
выдали Предписание об устранении нарушений трудового законодательства руководителю юр. лица. в том числе и по зарплате. оспорили в суде общей юрисдикции. вопрос суда: а действительных нарушений Вы не нашли?
