Добрый день!
Сотрудник принимается на постоянную работу, при этом он является гражданином Узбекистана, трудовая книжка ( образца 1974 г.) оформлена на русском язке, записи в ней тоже на русском языке, Срок временной регистрации начался 14 июля 2004 г. а закончился в сентябре 2004 года.
Ещё есть миграционная карта.
Как грамотно принять его официально на работу, какие отчисления делать, НДФЛ по какой ставке платить?
Заранее благодарю....
