Головная организация на ОСНО не ведет деятельность, а ОП - на ЕНВД ведет

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе.
Есть головная организация в Москве на ОСНО, в ней числится только директор, и есть ОП в другом городе на ЕНВД (рассчитывается от численности сотрудников) ОП пока не наделяли правом начислять з/п т.к. сотрудников официальных нет, но деятельность уже ведется.
Вопрос: как рассчитывать ЕНВД если пока нет физического показателя? Может быть директора перевести в ОП (как будто он работает за кассой) и не потребуют ли в этом случае закрыть головную организацию, по причине того что деятельность фактически ведется в ОП, и по головной организации будут сдаваться нулевые НДС и прибыль ?

Цитата:

---

Сообщение от Buh780

Вопрос: как рассчитывать ЕНВД если пока нет физического показателя? Может быть директора перевести в ОП (как будто он работает за кассой) и не потребуют ли в этом случае закрыть головную организацию, по причине того что деятельность фактически ведется в ОП, и по головной организации будут сдаваться нулевые НДС и прибыль ?

---

Почему голову должны требовать закрыть? Вовремя отчеты сдавайте, платите налоги и всё. Директора переведите, т.к. деятельность по ЕНВД ведется, значит д/быть работник.

Цитата:

---

Сообщение от Марьяна-бух

Почему голову должны требовать закрыть? Вовремя отчеты сдавайте, платите налоги и всё. Директора переведите, т.к. деятельность по ЕНВД ведется, значит д/быть работник.

---

если мы переведем директора , то по головной ничего платить не будем и будем сдавать нулевки, у налоговой не возникнет вопрос зачем нам голова если директор числится в ОП и вся деятельность ведется в ОП, хотя по р/счету головы есть движения каждый день?

Вы можете ещё 35 ОП открыть и закрыть в разных районах и городах, а голова у вас будет 1. Поэтому голову не закроют.)
По отчетности и оплате налогов ОП с 01.01.2017г почитайте в инете.

Цитата:

---

Сообщение от Buh780

и есть ОП в другом городе

---

Если нет работников, то откуда взялось ОП?

Цитата:

---

Сообщение от Buh780

т.к. сотрудников официальных нет, но деятельность уже ведется.

---

святым духом? Надо же хоть немножко дальновиднее быть.

А если такой вариант, ОП не наделен полномочиями начислять з/п , на сотрудников работающих фактически в ОП все начисления делает головная организация и отчеты сдает только в Москву, а не по месту их работы. Каким образом считать ЕНВД по ОП если физический показатель там кол-во работников, а они все числятся в головной организации?

Прочитайте, пожалуйста, определение обособленного подразделения. Упрощенно - ОП существует только тогда, когда там есть сотрудники.
Я не понимаю, зачем Вы пытаетесь придумать что-то?

Цитата:

---

Сообщение от Buh780

они все числятся в головной организации?

---

зачем они числятся в голове, если работают в другом городе?