оплата средней з/пл на курсах повышения квалификации

Направляем сотрудников на курсы повышения квалификации (мед.учреждение). Вопрос с оплатой среднего заработка за дни обучения:
1. Сотрудник работает по бюджету по основной ставке и по внутреннему совместительству. Расчет делаем только по основной ставке (по основному договору и лицевому счету). Надо ли и по внутреннему совместительству делать расчет ???
2. Сотрудники получают дополнительно (не все) заработную плату от предпринимательской деятельности. Резерв на оплату обучения на курсах повышения квалификации мы не делаем и соответственно ПД не попадает в расчет. Надо ли учитывать этот доход при расчете средней з/пл???

по п.1: Существует много разных мнений
Но мы делаем так:
Если сотрудник направлен в командировку только по основной ставке, то по совместительству на этот период он оформляет отпуск (очередной или без сохранения заработной платы)
Если есть возможность отправить его в командировку по двум должностям (основной и совместительство) - то делаем приказ на командировку и по основной работе и по совместительству- и везде сохраняем среднюю заработную плату.

по п.2
Дополнительные выплаты за счет средств от предпринимательской деятельности включаются в расчет при определении средней заработной платы и подлежат выплате за счет все тех же средств полученных от предпринимательской деятельности.

Спасибо

Цитата:

---

Сообщение от ПНатальяВ

по п.1: Существует много разных мнений

---

Хочу добавить - в Трудовом Кодексе

Цитата:

---

ст. 167. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам территориальных фондов обязательного медицинского страхования или государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

---

Так что для начала автору неплохо было бы посмотреть НПА своего уровня бюджета (субъекта РФ или органа местного самоуправления). Возможно (только возможно), там этот вопрос отрегулирован более подробно.

Подскажите формулу как расчетать зп сотруднику отправленному на курсы повышения .
Получается ср заработок(расчет как на отпускные) х на рабочие дни(периода обучения)?
Получилось зп меньше,правильно ли?

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

как расчетать зп сотруднику отправленному на курсы повышения .

---

Надеюсь, на курсы русского языка? А то аж глаза режет.

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

Получается ср заработок(расчет как на отпускные) х на рабочие дни(периода обучения)?

---

ну-да, ну-да, делим на календарные дни, умножаем на рабочие. Логично, ну а чё. :p
Кроме русского языка, неплохо бы еще и на школьный курс физики отправить, чтобы изучили, что такое "размерность" и не скрещивали ежа с ужом, а рабочие дни с календарными.

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

Получилось зп меньше,правильно ли?

---

При скрещивании ежа с ужом получается два метра колючей проволоки.
А при скрещивании рабочих дней с календарными получается фигня, а не ср.заработок.

=========================================================================================================

А по существу:

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

Подскажите формулу

---

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
здесь же, на клерке:
http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_010117.htm

О...как конструктивно.
Ссылка ваша конечно замечательная,но если бы тут было все так просто...
И за переживания о моем русском языке огромное спасибо.
У меня еще один вопрос,вы когда спать ложитесь-корону снимаете?
И да я почитала ваши предыдущие коменты.... и так же не очем.

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

Ссылка ваша конечно замечательная,но если бы тут было все так просто...

---

а что для вашей ситуации там непонятно? Что у вас необычно сложного, для чего бы не было варианта в пп922?

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

и так же не очем.

---

что значит - ни о чем, если Вам дали ссылку на один из основных документов расчетчика?
...который, простите, конечно, я сейчас рискую тоже ведро помойки на голову получить, но расчетчик обязан знать чуть ли не наизусть...

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

Ссылка ваша конечно замечательная,

---

Вы там, простите, кто по должности? Если бухгалтер-расчетчик - так это Постановление азы, букварь, который должен (обязан!) быть на столе у каждого расчетчика. Не знать об этом Постановлении - для расчетчика значит полностью расписаться в профессиональной непригодности.
Ну а если Вы не бухгалтер-расчетчик, а так, просто проходили мимо..
Тогда да, это Постановление Вам ни к чему..

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

но если бы тут было все так просто...

---

Да при любой сложности ставить в числитель рабочие дни, а в знаменатель календарные - это... :p

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

И да я почитала ваши предыдущие коменты

---

Можно один раз накормить человека рыбой, а можно дать ему удочку и приучить, чтобы рыбу он ловил самостоятельно. Если человек стремится к чему то новому - он поймет. А если человек ленится и хочет, чтобы ему разжевали и положили в рот, то для него любые комменты будут излишними.

Ладно, я сегодня добрый и понимаю, что найти один абзац на семи страницах Постановления для вас тяжеловато, поэтому разжевываю. Вот он, этот абзац:

Цитата:

---

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

---

==========================================================================
ps:

Цитата:

---

Сообщение от Анастасия2018

не очем.

---

пишется - "ни о чем".

VLDMR,
еще коменты с двумя мм не отметили:D

VLDMR,
спасибо за ссылку

Не могу не высказаться.
Очень хочется, чтоб участники форума, задающие вопрос, на любые ответы, а тем более, со ссылками на источники, оценивали подобающе. И если говорят о ваших ошибках, нужно их принять и исправить, а слова "не о чем", ну это уж, простите, кому как. Как Вам сказали, Постановление 922- это то, что ОБЯЗАН знать бухгалтер расчетчик. И за то, что Вас "ткнули" куда надо, надо бы сказать спасибо, как минимум.