Вид для печати
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. В 1 С: ЗУП 8.2 создали табель подразделения предприятия на июнь, записали и по ошибке удалили. Именно удалили, а не пометили на удаление. Сейчас нужно создать табель этого подразделения для сверки с эл.проходной и расчетом зп, но не получается ни автозаполнением, ни подбором
Как вариант, отменить начисление за за июнь, потом заполнить табель
А без документа Табель по отчету Табель учета рабочего времени Т-13 никак нельзя свериться? Отклонения от рабочего времени документами вводили?
Да, вводили документы отклонения - сверхурочные, невыходы, ДО, РВ и т.д. Табель нужно обязательно создать по подразделению не только для сверки с эл.проходной, он участвует после проверки в сдельном наряде. Подскажите, табель из 1 С:8.2 можно удалить безвозвратно или он где-то в регистрах накопления? Хотя смотрел регистр, там только табель этого подразделения за май. Никаких следов :( . Почему программа не дает создать новый табель, если старый удален? Какие варианты решения данной проблемы существуют? Отменить нужно все начисления за июнь? По всему предприятию, не только по этому подразделению?
По отчету Операции-Отчет-Унифицированная форма Т-13 через подбор по сотруднику формируется без ночных. В общем, нужно каким-то способом возвернуть табель.
Никаким способом вернуть удалённый документ Табель не получится, разве что найдёте очень ушлого спеца, умеющего восстанавливать удалённые данные в SQL, да и то это возможно только если никаких действий с информационной базой после удаления не производилось. Можете только создать новый, но для этого придётся отменить проведение всех документов начислений заработной платы за июнь, а после проведения табеля сделать перерасчёт всей зарплаты. Или делайте сверку по расчетным листкам. При пометке документа на удаление все записи из регистров, сделанные ранее этим проведенным документом, удаляются.
если задача стоит только восстановить табель,я бы не рисковала делать перерасчет начисления зп..Цитата:
Сообщение от GSokolov
Можно же копию базы сделать и там чем угодно рисковать ;)Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Правильно я понимаю, что надо распровести все документы по начислению зарплаты: июнь (по всему предприятию). Создать табель подразделения и затем провести все документы обязательно в той же последовательности в которой они создавались?
Алекс34, да, только распровести начисление з/п только по данным сотрудникам в табеле.
Спасибо всем за ответы. Особенно, Генук, а то я уж думал распроводить документы по начислению з/п всего предприятия. А их там около 300.
