Тарифы страховых взносов за работников для ИП при совмещении двух СНО

Добрый день! Подскажите пожалуйста, не могу разобраться.
Я ИП, имею два вида деятельности. Основной - предоставление парикмахерских услуг. Он на ПСН. Дополнительный - розничная торговля парфюмерными и косметическими товарами. Он на УСН. При расчете тарифов страховых взносов за работников, имею ли я право на пониженные их ставки или нет? Или можно/нужно каким-либо образом пропорционально делить выплачиваемые работникам суммы согласно двум моим видам деятельности, и уже к этим суммам применять/не применять пониженные тарифы?

skypresident, парикмахерам-пониженные ставки, продавцам-обычные, ничего экстраординарного, если только у Вас парикмахеры не являются продавцами.

Цитата:

---

Сообщение от Fraxine

парикмахерам-пониженные ставки

---

так они же не на УСН

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

так они же не на УСН

---

Цитата:

---

Сообщение от skypresident

предоставление парикмахерских услуг. Он на ПСН.

---

не поняла-так на какой СНО парикмахеры???

Парикмахеры тоже заняты в продаже, ибо консультируют по косметике. Соответственно, они и на ПСН, и на УСН. Есть конечно соблазн все продажи на админа повесить, но боюсь потом придется доказывать при проверке что парикмахеры к продажам никакого отношения не имеют.

Так как мне поступать? Подскажете?

Цитата:

---

Сообщение от skypresident

Парикмахеры тоже заняты в продаже, ибо консультируют по косметике.

---

но они же не продают ее? Кто чек-то пробивает? Это если совсем-совсем букве НК следовать.
А вообще, есть у меня подозрение, что ОЧЕНЬ многие салоны совсем никак продажи косметики и "сопутствующих товаров" нигде не показывают.
Кстати, казус был-я много лет хожу в один салон (они ЮЛ, не ИП) и ВДРУГ они мне выписывают БСО. Я спрашиваю-что, проверка была? Грустно кивают. Потом, правда, опять заглохло у них это дело-БСО выписывать.

А решать все равно Вам-даже если все на форуме напишут, что можно, а потом выяснится, что нельзя, то ответственность за принятое решение все равно на Вас.

Довольно сложно не показывать продажи, если например есть эквайринг. А мы его через месяц поставим, так как наличность уходит в прошлое и все хотят картами платить. Если работать по букве закона, как мне все-таки считать взносы за работников, одновременно занятых в обоих СНО? Ведь в случае с администратором, например, - он то в любом случае на обоих получается.

Ответов никто не знает?