Вид для печати
Ситуация такая: один гл.бух принимает дела у второго. Все банально и просто. Выскакивают "хвосты"-расхождения по главной. При глубоком копании (на 2 года назад)...откуда они растут понять невозможно. Но жить то дальше как то нужно :speaking: Вот и возникает вопрос, как сие безобразие оформить и приспособить к дальнейшей жизни ??? ??? ??? Люди добрые, помогите чем можите!наставте на путь истинный! :type: :help: :dezl: Заранее благодарна! :yes:
Смотря какие хвосты. Например, если по расчетам с контрагентами - свериться с ними (кого можно найти).
Дык еслиб знать где расхождения...можно было бы и выверить....а тут...за два года прокопанные вглубь.....все копейка в копейку....а откуда рвется не понятно...то есть расхождения еще глубже....я имею ввиду разницу по оборотно сальдовой
А нельзя ли подробнее какие расхождения, а то не очень то понятно. :hmm: Дело в том, что я сейчас только что приняла дела по холдингу, так что м.б. смогу помочь :yes:
:yes: Первым делом выписала остатки по главной книге. Составила оборотно-сальдовую ведомость. Остатки не идут. Обороты идут на два года назад включительно. А как, где и когда не стали идти остатки по главной не понятно. Дебет с кредитом не идет. :(Цитата:
Сообщение от Mariette
При передаче дел вы ничего не вычистите, это работа не потом, в сальдооборотном балансе фиксируете остатки, которые принимаете, все равно последний баланс сдан по ним.Так же распечатываете главную книгу, копию баланса прикладываете к акту передачи. Старый бухгалтер все равно уйдет с актом или без акта,фиксируйте все как есть. Разборки потом все ваши
А баланс на основе чего сделан - главной книги или оборотно-сальдовой ведомости?
И непонятно, не сходятся все-все остатки или какие-то конкретные счета?
Скажите, можно ли в таком актк кроме остатков по счетам зафиксировать список бумажек, которых не хватает, неправильную методологию бухучета? И какие потом могут быть разборки, если я как новый бух буду отвечать за текущий баланс, на остатки которого повлияли ошибки прошлых периодов старого буха?
Заранее спасибо.
разборки с налоргами, например, по налогу на прибыль. или, опять пример, у вас переплата по налогам, а в инспекции - недоимка.Цитата:
И какие потом могут быть разборки, если я как новый бух буду отвечать за текущий баланс, на остатки которого повлияли ошибки прошлых периодов старого буха?
Постарайтесь заставить текущего буха исправить как можно больше его ошибок. Поставьте в известность руководство о сложившейся ситуации. Скажите, что 2х недель явно недостаточно для разрешения проблем. Пусть сидит при вас и исправляет.
Составьте какой-нить акт о выявленных нарушениях в ведении учета на фирме, подпишите его втроем (вы, оно и дир).
Затем (после всего) работайте с конечными данными, потихоньку исправляйте ошибки предыдущего, упирая что мол как он обздался (на этом многие бухи выезжают ;) ).
кстати, хороший вопрос в плане ответственности: если ошибка совершена явно в период деятельности предыд буха, и назначается некий адм штраф, то это что, на текущего вешают?!
Ну ТК пока никто не отменял,а методология учета должна быть в учетной политикеЦитата:
Пусть сидит при вас и исправляет.
Составьте какой-нить акт о выявленных нарушениях в ведении учета на фирме, подпишите его втроем (вы, оно и дир).
Несет ответственность предыд.главбух.Цитата:
кстати, хороший вопрос в плане ответственности: если ошибка совершена явно в период деятельности предыд буха, и назначается некий адм штраф, то это что, на текущего вешают?!
И еще:
Может я чего-то недопонимаю, но как в бухгалтерской программе могут получиться расхождения между главной книгой и оборотно-сальдовой ведомостью? Главная книга вручную составлялась что ли? Или вообще весь б/учет вручную велся?
смотря какой штраф. если за декларацию по полугодию отвечает старый бух, то за годовую - однозначно новый, хотя в нее входит и тот период, в котором он не работал.Цитата:
Цитата:
кстати, хороший вопрос в плане ответственности: если ошибка совершена явно в период деятельности предыд буха, и назначается некий адм штраф, то это что, на текущего вешают?!
Несет ответственность предыд.главбух.
У меня однажды было расхождение в 1С по главной книге с обороткой. Сама страшно удивилась. Тоже осталось от предыдущего главбуха.Цитата:
Сообщение от Mic1
Года два я периодически упиралась в этот вопрос. Звонила в 1С, вызывала консультантов и т.п. Они вздыхали и не могли понять, в чем дело!
Потом сама додумалась, в чем тот главбух напортачила! :D
Но в принципе такого быть не может!
Полностью согласна.Тем более, учетную политику ген. дир. подписывает. Да и бывшего г.б. задерживать... Я понимаю если бы что-то не сдано было...Цитата:
Ну ТК пока никто не отменял,а методология учета должна быть в учетной политике
А расхождения подобного рода(между Д и К) я бы хитро убрала в предыдущем периоде при переходе из года в год... :redface:
АНАЛОГИЧНЫЙ ВОПРОС, поделитесь опытом, плиз.
К примеру со 2 сентяб. вступ. в долж. гл. буха, вижу, что в июне была реализ. большой суммой и надо Декларацию по НДС сдать помесячно соответст. за апрель, май июнь- предыдущий гл. бух. не сделал так.
Вопрос: ДОЛЖНА ли я исправить это, что будет если не исправлю (с июля сдают помесячно НДС), отзовитесь у кого аналогичные ситуации были. Спасибо.
Надо исправлять, налоговики искать старого глбуха не будут, а накажут вас.Директору только объясните ситуациюЦитата:
Сообщение от NataVK
Это если был акт и вы в суде докажетеЦитата:
Несет ответственность предыд.главбух.
Простите за глупый вопрос - могут наказать лично меня как гл.буха? Или только лично дира и компанию?
Или дир штраф на компанию может повесить на меня - типа плати, ведь из-за тебя сыр-бор?
баланс рвется с главной.Не идут ДТ ИКТ по главглй книге (остатки)Цитата:
Сообщение от poncha
вручную все велось
Почему меня (нового гл. бух.) накажут. ведь это не мой период, по акту все принимается и отражен каждый документ и отчетность, я в свой период все правильно делаю (помесяч. сдаю НДС)...Цитата:
Сообщение от m'm
А если нет гл. книги, жур.-ордеров, личных карточек на работников тоже меня накажут?Цитата:
Сообщение от m'm
cat_2_4, По каким конкретно счетам не идут остатки? Можно ли их проверить? Инвентаризацию провести, акты сверок разослать, в налоговую на сверку сходить...
А вообще, зафиксировать это в акте передачи дел надо обязательно! А сейчас думать, как выявить, что же из этого - правильное. И "плясать" от баланса :)
Не думаю, что Вас накажут, но у ген. дир-а не лишне подписать замеченное нарушение, чтобы он потом к Вам претензий не имел... :yes:Цитата:
Почему меня (нового гл. бух.) накажут. ведь это не мой период, по акту все принимается и отражен каждый документ и отчетность, я в свой период все правильно делаю (помесяч. сдаю НДС
Может кто-то поконкретнее хотя бы намекнет про личную ответ-ть буха, упомянутую мною 7 постами выше?
Заранее спасибо.
Он то может быть и хотел бы, да Вы-то с ним акт при приемке дел подписывали о расхождениях за тот период.Цитата:
Сообщение от Аноним
Ну не могу вспомнить где написано про акт приема передачи и ответственность, то ли в Законе о бухучете, то ли в положении.Но это есть зафиксированное законодательно.
Может кто вспомнит? Некогда искать,извините.
