проблема с оформлением доп.соглашения
Всем доброго дня!
Прошу помочь в решении одной проблемы, связанной с ВЭД и ВК. Описание ситуации ниже (извиняюсь за длинную портянку).
Что имеется:
1. Есть ряд договоров на оказание интеллектуальных услуг (разработка и поддержка вебсайтов).
Все договора одинаковые, только даты разные.
Особенности договоров:
* исполнитель - резидент РФ, заказчик - нерезидент
* сроки действия договоров: №1 с 1 января по 31 декабря 2015, №2 с 1 января по 31 декабря 2016, №2 с 1 января по 31 декабря 2017.
* оплата почасово, в иностранной валюте
* объём всех работ неизвестен, поэтому конкретной суммы нет
* автоматическая пролонгация договора не предусмотрена
* основанием для оплаты служит счёт (с указанием количества часов и номера договора)
2. И есть косячный счёт на оплату услуг. Суть косяка:
* счёт выставлен в марте 2016 года
* в счёте явно указан договор №2 (договор для 2016 года)
* в счёте указана услуга (столько то часов отработано)
* и (вот он косяк) указано, что эти часы за даты с 1 октября по 31 декабря 2015 года
То есть, работа сделана в 2015 году, в рамках договора от 2015 года.
Но работа не была вовремя проверена заказчиком, соответственно и не была оплачена.
И только в 2016 году мы эту работу проверили, и заказчик оплатил.
Что ещё можно добавить:
* доп. соглашений нет
* СВО и СПД давным давно заполнены, лежат в банке, оцифрованы, валютный контроль пройден (да, ВК в банке как-то упустил эту строчку и ничего не сказал мне)
(соответственно взять и просто так заменить сам счёт уже не получится, подсунуть доп. соглашение тоже)
Собственно, в чём моя проблема: есть вероятность, что будут проверять меня (резидента РФ) в рамках камеральной или выездной проверки.
Есть вероятность, что на косяк обратят внимание и потребуют объяснений, либо без объяснений сразу влепят нарушение.
И я "чешу репу" как выкручиваться и минимизировать потери.
Выход видится следующим:
Задним числом...
1. Сделать первое доп. соглашение (условно назову его "ДОП-А") к договору от 2015 года о переносе сроков проверки и оплаты на следующий договор.
Буквально так: "ввиду таких-то и таких-то причин...стороны договорились перенести проверку работы и оплату будущий контракт"
2. Сделать второе доп. соглашение (условно назову его "ДОП-Б") к договору от 2016 года об оплате работы, сделанной в 2015 году:
буквально так: "в соответствии с доп. соглашением "ДОП-А" от 30 декабря 2015 года столько то часов засчитываются в рамках договора за 2016 год"
(то есть, представить всё дело таким образом, будто в доп. соглашении к действующему договору идёт отсылка на будущий договор и будущее доп. соглашение;
а позднее уже в новом договоре ссылаться на прошлый доп. и прошлый договор)
Теперь вопросы:
1. Что будет, если не писать доп. соглашения?
2. Правильно ли я понимаю, что светит конфискация от 75% до 100% за не обеспечение поступления валютной выручки? А если написать доп. соглашение (-ния),
то светит нарушение в оформлении СПД и штраф от 5 до 50тыс руб.
3. Как быть с доп. соглашениями? То, что я сверху написал - это вообще юридически грамотная схема? Подскажите как грамотно это дело оформить.
4. И конечно же буду рад увидеть любые другие советы, замечания, и т.п. по делу :-)
Заранее благодарю за помощь!
