Сотрудник после увольнения из нашей фирмы потерял трудовую книжку.
На данный момент находится в другом городе, желает трудоустроиться с оформлением нового бланка. Уточняет, внесем ли мы запись о трудоустройстве после записи о новой работе.
Мое мнение, при оформлении бланка новой трудовой книжки на новом месте работы, мы выдаем ему справку о периоде работы у нас.
Кто сталкивался? Возможно задним числом вносить такие записи?
Дубликат у нас он оформить получается не успевает, срочно нужно трудоустраиваться на новое место.
13.09.2017, 11:12
Над.К
Nastia_, записи в книжке ведутся в хронологическом порядке. Не может быть записи о предыдущей работе после нынешней, это абсурд
Справку даете, ему запись о работе у вас должны сделать в новой конторе при оформлении трудовой.
