Вид для печати
Подскажите пожалуйста, что мне делать если сотруник должен был отработать 8 часов, а отработал 4. Каким документом это оформить, кроме табеля учета рабоченго времени и как это все провести в 1С Комплексная релиз 7.70.457? Если ввожу табель на этого сотрудника то программа пишет "отработанное время учитывается по календарным дням его рабочего графика" и нехочет проводить документ.
Ну пусть сотрудник отработает эти часы в другой день! :)
Поставьте ему невыход в этот день и начислите руками (ввод прочих начислений) за 4 часа.....
как правильно начислить руками, где это можно сделать?
По сумме в журнале расчетов двойной клик и ввели новое значение.
Но тогда и налоги программа посчитает неправильно
Настья, А это еще по чему?
ведь ЕСН программа считает сама на общую зарплату. или если сначала исправить зарплату, а потом посчитать ЕСН то все будет нормально?
Конечно будет нормально
