Если работник хочет работать бесплатно....
Директор крупного института готов преподавать у нас бесплатно. У человека есть стабильный доход и как бы наш оклад на долю ставочки его мало волнуют. Есть еще идейный момент, у нас есть некие финансовые трудности и видимо круто пиар развести на этом альтруизме.
Все это чудесно и похвально! Но! Как всегда работники финансовых служб все портят своими вопросами ))))
А вопросы у нас такие. Мы школа - интернат. Все сотрудники в обязательном порядке имеют санитарные книжки и справки о несудимости. Без этих документов к детям подпускать нельзя. Как мне видится, что без оформленных трудовых отношений тут не обойтись.
А если есть трудовые взаимотношения тот тут понеслось. Меньше мрота платить нельзя. Указы президента по зарплате ППС нужно исполнять. Есть ТК , роструд и т.д. и законных оснований не платить зарплату преподавателю я не вижу.
Какие есть варианты? Может я просто решения не вижу?
