Добрый день, коллеги.
Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации.
Мы приняли на работу гражданина Украины, оформили все документы, уведомили ФМС (МВД) о приеме иностранца - всё, как положено.
Теперь наш украинец получил гражданство РФ, принес мне сегодня паспорт.
Вопрос: нужно ли уведомлять ФМС (МВД) о том, что наш иностранный работник получил гражданство РФ? Если нужно, то как это делать? Что заполнять/писать?
Заранее благодарю за ответ.
По идее и нормальной логике -нет такой обязанности.
Но логика - это не ОВМ МВД:dash2:
Поскольку все равно требуется допсоглашение по существенным условиям - ну и подайте под эту тему уведомление о расторжении. Безопаснее... Можно даже почтой послать в территориальное управление
Уведомлять не нужно. Есть уже решение Верховного Суда по этому вопросу.Цитата:
Сообщение от jvtoraya
Здесь статья, там и ссылка на судебный акт.
alt-x, по гражданам РБ тоже есть решение - и что? Сотрудники ОВМ открытым текстом говорят о том, что им плевать... Как откровенно плюют на ГК по исчислению пресловутых 3х дней. Пока до ВС дойдешь - разоришься на уплате штрафов:cray:
Я совсем не из тех, что готов делать все, что незаконно требуют - но вот реально уже нет сил пробивать эти стены из ФНС-ПФР-ОВМ- и до бесконечности...:dash2:
Действую по принципу да подавитесь вы все моими бАмажками...:bad:
Спасибо за ответ)
