Вид для печати
Добрый день,
Подскажите пожалуйста, как рассчитать.
Сотрудница уходит в декрет в декабре 2017.
Принята на работу в марте 2016.
До 2016 года нигде не работала.
Получается, берем для расчета доходов:
1. 2015 и 2016 год по МРОТ
или же
2. 2015 - МРОТ, а 2016 - 2мес*МРОТ+доход с марта по декабрь?
Вариант 2 законом не предусмотрен.
А вариант 1 используется лишь в том случае, если выполняется условие:
Что с того, что работник принят позже начала расчетного периода?Цитата:
если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда...
Он вполне может за 10 месяцев получить доход в большем размере, чем МРОТ за 2 года.
(А поскольку речь идет о декабре, то, возможно, стоит "подождать" с отпуском до января, чтобы 2017 год вошел в расчет? Этот вариант тоже стоит иметь в виду...)
