Добрый день! Раньше у работника был оклад 7546 р. без учета РК. В связи с заявлением работника, объем убираемой площади был уменьшен, он начал работать на 0,6 ставки. Подскажите как правильно оформить доп соглашение к трудовому договору? И законно в данном случае будет выплачивать зп ниже мрот?
