Договор ГПХ (разовая работа) и среднесписочная численность

1С: Зарплата и Управление Персоналом (3.1)

Каким образом оформить в программе 1С:ЗУП работника по договору ГПХ (гражданско-правового характера), если у нас с ним НЕ заключен длительный договор, т.е. оказание услуги и ее оплата происходит один раз, в один и тот же день.

Например: Иванов 14ноября выполнил услугу и мы за нее в этот же день заплатили, оформив с ним разовый договор ГПХ от 14.11.2017г.

Если в программе, в документе "Договор (работы, услуги)" мы укажем период один день (с 14.11.2017 по 14.11.2017), оплата - однократно, в конце срока, то при формировании отчета П-4 за ноябрь, она этого работника считает не как целую единицу, а как 0,033, и за счет дальнейшего округления, вообще не включает его в отчет П-4!!!
0,033 получилось так: в ноябре 30дней, поэтому один отработанный день (14ноября) делит на 30дней ноября.


Подскажите, кто как оформляет таких договорников в ЗУПе, чтобы они включались как целые единицы в П-4?

Согласно п. 83 указаний, утвержденных приказом Росстата от 28 октября 2013 г. № 428:

Цитата:

---

Средняя численность работников (включая иностранных граждан), выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера (графа 4), предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности. Эти работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего периода действия этого договора независимо от срока выплаты вознаграждения.

---

Ап!

dft2014, у договорников нет отработанных дней.
Я договорникам ставлю период выплаты целиком, т.е. в вашем случае поставил бы 01.11.17 - 30.11.17.

А почему Вы считаете, что в П-4 такие договорники должны быть указаны как 1 в месяц? Всё правильно программа считает. Вы сами процитировали пункт из порядка заполнения. Период действия договора у вас 1 день. Вот в этот день он как единица и учитывается.

Цитата:

---

Сообщение от pavl_vs

у договорников нет отработанных дней.

---

Это не так для расчета средней численности

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Вот в этот день он как единица и учитывается.

---

:yes: А за месяц среднюю численность считает по первому предложению п.83 - так же, как и среднесписочную численность.

Цитата:

---

Сообщение от GSokolov

:yes: А за месяц среднюю численность считает по первому предложению п.83 - так же, как и среднесписочную численность.

---

Не поняла ваш ответ... Что из этого следует?

То, что тот расчет, который делает 1С - верный

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

То, что тот расчет, который делает 1С - верный

---

На основании какой законодательной базы Вы смогли сделать такой вывод?
В бумажном договоре нигде не прописан период договора, оплата услуги происходит сразу после оказание услуги, фиксированной суммой. Соответственно считать, что в таких случаях период действия у договора - 1 день, поспешный вывод, мне кажется.

Цитата:

---

Сообщение от dft2014

Не поняла ваш ответ... Что из этого следует?

---

Как что? Если договор действует один день, то в этот день списочная численность = 1. За месяц среднесписочная численность (= средней для ДГПХ) будет 29 дней 0 и 1 день 1, соответственно будет 1/30 = 0,033, что Вам и даёт программа. Что непонятно?

Цитата:

---

Сообщение от dft2014

В бумажном договоре нигде не прописан период договора

---

А должен быть прописан. В соответствии со ст. 208 ГК РФ в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. Положения о подряде применяются и к договору возмездного оказания услуг (ст. 783). Так что если не прописали, то нет оснований распространять действие договора дольше, чем на 1 день. А за меньший период оказать услугу вообще невозможно.

Подскажите, пожалуйста, у ИП в 2018 году было всего 2 работника и оба по гражданско-правовому договору. Что делать со средне-списочной численностью, ведь такие работники не включаются. Нулевую налоговая не принимают, но если не сдать, то при сдаче другой отчетности возникнет вопрос, работники есть, а сведений о средне-списочной численности нет.

Цитата:

---

Сообщение от a2019

Нулевую налоговая не принимают,

---

Почему? Принимают спокойно.

в нашей налоговой не принимают, мы даже специально звонили, узнавали. Вы считаете, что в данном случае нулевую сдать?

Цитата:

---

Сообщение от a2019

мы даже специально звонили,

---

:dash2: вы уверены, что вам ответил компетентный человек, отвечающий за свои слова?

Цитата:

---

Сообщение от a2019

Вы считаете, что в данном случае нулевую сдать?

---

Да, считаю необходимо сдать нулевую. Можно отправить почтой (с описью вложения).

вы уверены, что вам ответил компетентный человек, отвечающий за свои слова?

конечно не уверена, т.к. много было ситуаций, что если они не слышали про такое, то значит этого и не существует. Спасибо большое за ответ. А отчетность мы по ТКС сдаем, поэтому отправлю им по ТКС, посмотрим, примут или нет, если нет, будем почтой отправлять.

Цитата:

---

Сообщение от a2019

отчетность мы по ТКС сдаем, поэтому отправлю им по ТКС, посмотрим, примут или нет

---

По ТКС с 0 принимают совершенно спокойно.
В том плане, что проходит - с протоколами опять напряженка:mocking:

Подскажите пожалуйста, человека принимают по ГПД с 1 сентября по 31 декабря, а выплата у него по договору один раз в конце срока действия по акту выполненных работ.
Как в П-4 его нужно учитывать в сентябре, октябре, ноябре? Ведь сумма вознаграждения будет только в декабре? мы же не можем поставить численность без зарплаты?

МОжете поставить, почему нет?