Договоры ГПХ и трудовые

Здравствуйте всем!
ИП работает на патенте, рассчитывался с людьми по договорам ГПХ. Налоговая (не в рамках выездной, а просто устно) сказала, что у него ни фига ни ГПХ договоры, а трудовые и потребовала сдать все отчеты за людей за 2016 и 2017 годы, и не ждать выездной. Доплатить налоги соответственно.

Теперь вопрос сдавать РСВ в ПФ? И СЗВ-М? Платить туда же?
Как быть с отчетностью в ФСС? На учет как работодатель естественно не вставал.
По НДФЛ вроде понятно - сдать, заплатить.

И как выйти из ситуации меньшей кровью?

Цитата:

---

Сообщение от Мария

а трудовые и потребовала сдать все отчеты за людей за 2016 и 2017 годы

---

Так он и так должен был платить взносы. И НДФЛ удерживать.
И что за договоры-то?

Лишнее )))

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Так он и так должен был платить взносы. И НДФЛ удерживать.
И что за договоры-то?

---

Ага. Я то понимаю :)

Просто заключал договоры ГПХ и считал, что это он платит за услугу и ни чего платить не должен.

Так о чем договоры? Услуги разные бывают

С этим кажется всё еще хуже..... Говорят, что нанимают персонал и предоставляют его другой компании. Договоры пока не видела.

Ого. Так это еще и незаконная деятельность нынче

Обратились вообще для того чтоб сдать отчетность за прошлые периоды. Но я как представлю - на учет в ФСС не встали, налоги за весь период, пеня, не пойму куда кому сдавать. И сама деятельность.....

Я пытаюсь понять как быть, чтоб крови поменьше...

Такую деятельность нельзя показывать официально. Исходить надо из того, что за договоры у них с заказчиками и как их можно трансформировать...

Получен патент. Вид деятельности - услуги уличных патрулей, охранников, сторожей и вахтеров. И есть заказчик, который этих охранников берет по договору.
Куда это всё запрятать и как трансформировать? (((

Так берет охранять конкретный объект или это договор представления персонала?

Цитата:

---

Сообщение от Мария

ИП работает на патенте, рассчитывался с людьми по договорам ГПХ

---

Цитата:

---

Сообщение от Мария

И есть заказчик, который этих охранников берет по договору.

---

Непонятно. У заказчика договор с ИП или с каждым охранником отдельно? Если отдельно - то о чем договор ИП с охранником? И о чем договор ИП с заказчиком? Что-то тут напутано...

Получила договоры.
По договору с работником - "исполнитель" обязуется оказать сторожевые работы по объектам ИП. Стоимость услуг - почасовая.
По договору с заказчиком - ИП оказывает услуги по контролю и охране.
Вроде нормально. Не вижу тут аренды персонала.
Думаю что просто сдать отчеты не как за работников, а как за физиков работающих по договорам ГПХ.
В таком случае должны были регистрироваться в ФСС? Как сдать расчеты за 2016 и 2017 год в части "взносов на материнство"?
Как быть с РСВ? Нести ее в ПФР? А отчетность по стажу, в таком случае должна была подаваться?
Что касается взносов за 2016 год - правильно ли я понимаю, что ИП имеет право на применение пониженного тарифа на основании пп 14 ч 1 чт 58 212-ФЗ?
Если да то выходит взносы в ФСС-0, ОМС-0, ПФР-20? Я правильно понимаю?

Тоже самое по 2017 году только на основании п.9 ч 1 ст 427. Да?

Цитата:

---

Сообщение от Мария

А отчетность по стажу, в таком случае должна была подаваться?

---

Да
Вообще договоры явно трудовые, могут переквалифицировать, правда вряд ли кому это будет нужно
Я думаю, надо сдать отчетность за 2017 год (РСВ, НДФЛ), а 2016 год не трогать.А то там еще штрафы за непостановку на учет в ПФР как работодаталя всплывут.
Но на пониженные ставки имеет право, да

Могут если захотят. Но самостоятельно это делать думаю не зачем.
К тому же стоимость патента разная с наемными работниками и без них.
Если договоры квалифицировать как трудовые, то там такая куча всего еще вылазит дополнительно.....
А с 2016 придется. Налоговая настаивает, как я поняла (((