Добрый день!
Помогите, пожалуйста, напишите, какой период взять для расчета отпускных? Если в расчетном периоде (предыдущий год) сотрудник работал 1 день, остальное время находился в вынужденном простое (его исключаю). Взять этот один день, взять оклад или уже брать 2016 год.?
Заранее спасибо за помощь!
Если в РП есть доход и отработанное время, то исходя из этого и надо считать.
Никаких ограничений ни по размеру учитываемого дохода, ни по количеству отработанных дней закон не содержит.
Взять этот один день и зарплату, которую он заработал.Цитата:
Сообщение от Marina80
СДЗ=зарплату/(29,3/х)=, где х количество дней в месяце, на который приходится отработанный день.
Отпускные=СДЗ*y=, где у количество к.д. отпуска.
И еще когда работник идет в отпуск? Если в феврале, то РП=с февраля 2017 по январь 2018, а не календарный год.
Спасибо за ответы! Стало ясно)
