Согласно ст. 134 ТК РФ пересматривать зарплату в связи с ростом цен обязаны все организации. А если организация не имеет возможности повысить зарплату, то как можно это обосновать?
Вид для печати
Согласно ст. 134 ТК РФ пересматривать зарплату в связи с ростом цен обязаны все организации. А если организация не имеет возможности повысить зарплату, то как можно это обосновать?
если бы были такие бесспорные обоснования, то вы бы еще получали ЗП в размере 120 рублей:D
У нас официальная зарплата выше МРОТ, и собственник бизнеса повышать ее не хочет.
