Вид для печати
У нас возникли разночтения по поводу начисления доплаты за вредность(У нас оплачивается только факт. проведенное во вредных условиях время). Пусть у работника оклад 3000руб. в месяце всего 184 часа, отработал 154 часа + 30 ч. во вредных условиях, коэф. вредности 20%
получаем (3000/184)*154+(3000/184)*30*1,2
или
(3000/166,6)*154+(3000/166,6)*30*1,2
где
166.6 -среднегодовое кол-во часов в месяце
Ведь эта технология тогда должна распространиться и на начисление сверхурочных, ночных, вечерних и пр.
glorya, Ваш первый вариант верен.
А откуда Вы взяли, что надо делить на среднегодовое кол-во часов в месяце?
1С так считает и глбух тоже где-то это читал, но не помнит где
Среднемесячное количество рабочих дней (часов) возникает при исчислении стажа работы, дающего право на дополнительный отпуск. (См., например, Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС N 273/П-20 от 21.11.1975 г.)
Расчет же доплаты за работу во вредных условиях может производиться только так, как Вы сделали в первом примере. К сожалению, для меня это было настолько очевидным, что обложиться соответствующими инструкциями я не сподобился :)
Согласен, первый вариант правильный. Могу сказать что встречал конкретные схемы при которых считают обычно вот так
Оклад
3000* 184/184 = 3000
где 184 - вся норма за месяц
Доплата за работу во вредных условиях от оклада
3000*30/184*20% = ...
184 - общее кол-во отработано
30 - во вредных условиях
