Как воздействовать на руководителя

Помоготе!!!!!!! Как справиться в руководителем?
Я рядовой сотрудник, доступа к финансовой документации не имею. Собрался увольняться и тут выяснилось, что руководитель предприятия
1. не оформил меня (и др. сотрудников) официально на работу, хотя забрал в своё время заявление на работу и трудовую книжку,
2. уверял, что начисляется зарплата в небольшом объёме, а на руки выплачивал, естественно, "по-договорённости", а фактически начислений не было,
3. в отпуск за 2 года не отпустил ни разу
4. перестал выплачивать "договорённую" зарплату.

Как уволиться с предприятия и получить своё?

Трудовой договор, при приёме на работу заключать отказался, мотивируя, что пока не знает, как пойдёт работа, а позже - "ну ты же получаешь зарплату".

Заранее - спасибо за советы

Цитата:

---

Трудовой договор, при приёме на работу заключать отказался, мотивируя, что пока не знает, как пойдёт работа, а позже - "ну ты же получаешь зарплату".

---

Есть хоть какой-то документ, подтверждающий то, что вы там работали???

Цитата:

---

а фактически начислений не было,

---

Вы точно знаете, в бухглатерии спрашивали???

Если ничего вообще нет, то нужно искать 2-х свидетлей, что вы там трудились с определенной даты, которые в суде на допросе это подтвердят.
Ну и механика такая:
1. Жалоба самому руководителю с требованием исполнить закон.
2. Жалоба в инспекцию по труду.
3. Жалоба в прокуратуру.
4. Жалоба в суд.

Жалобу работодателю необходимо подавать под роспись на вашем 2-м экз., чтобы можно было подтвердить получения документа им. Если это сделать невозможно, то можно послать по почте, например, с уведомлением о вручении.
Во все остальные органы также нужно все подавать в 2-х экз.

Попробуйте пригрозить, что накапаете в трудовую инспекцию - они такими делами оооочень интересуются!
У вас есть какие-нибудь доказательства, что вы там работали (см. alz) - и.е. пропуск на работу, какие-нибудь документы фирмы, к примеру, выданная на ваше имя доверенность на получение каких-либо ценностей, в общем - что-нибудь?
Вы уже поставили в известность вашего руководителя о том, что хотите уволиться?
Попытайтесь хоть сейчас заполучить какие-то документы. Кем вы там вообще работали?
Попробуйте найти еще недовольных - скажите вашим коллегам: я был не оформлен, может и вы тут не оформлены, найдите людей, кот вам сочувствуют (хотя бы) или готовы вам помочь.
Общались ли вы по роду работы с клиентами? Если да, то возможно они готовы будут подтвердить, что вы выступали от имени фирмы. Думаю, такой поросятник вашему директору не нужен.
За 2 года неиспользованного отпуска вам полагается компенсация.
К сожалению, доказать через суд фактический размер вашей зарплаты практически нереально. Максимум, что возможно, это заставить работодателя оформить с вами отношения.

Гос. инспекция труда в г. Москве
343-91-90, 298-12-04
ул. Домодедовская, д.24, к.3
сейчас они работают практически исключетльно по жалобам на неправомерные действия работодателя
уверена, вашим козлодоем они заинтересуются